Противоречия, отражающие взаимодействия управляющей и управляемой систем между возможным, желаемым и необходимым - это противоречия
 (*ответ*) системные
 межличностные
 личностные
 производственные
Процесс, связанный с созданием запасных вариантов при заранее предусмотренных параметрах возмущающих воздействий, - это организационный процесс
 (*ответ*) изменчивый
 циклический
 дискретный
 непрерывный
Процесс, связанный с созданием некоторого запаса, компенсирующего возможные отклонения при корректировке цели, изменении ситуации или изменении варианта решения, - это организационный процесс
 (*ответ*) устойчивый
 циклический
 дискретный
 непрерывный
Разъединяют людей в быту, однако формируют долговременные профессиональные отношения ступени противоречий
 (*ответ*) столкновение и антагонизм
 поляризация и онтогонизм
 различие и антагонизм
 различие и поляризация
Регрессивные модели зависимости численности ИТР и служащих от производственно-технологических характеристик организации - это модели
 (*ответ*) математико-статистические
 графо-аналитические
 математико-кибернетические
 натурные
Самой спокойной по степени нервной напряженности является ступень противоречий, называемая
 (*ответ*) различием
 столкновением
 антогонизмом
 поляризацией
Сближают людей в бытовых областях, но не способствуют созданию сильных профессиональных коллективов, таких ступени противоречий, как
 (*ответ*) различие и поляризация
 поляризация и антагонизм
 различие и антагонизм
 столкновение и антагонизм
Свойство органов аппарата управления изменять в соответствии с возникающими задачами свою роль в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений, - это
 (*ответ*) гибкость
 рациональность
 надежность
 адаптивность
Система управления малоэффективна при любом внимании менеджера к управлению на ступени противоречий
 (*ответ*) различие
 антагонизм
 столкновение
 поляризация
Создание организационной структуры путем формирования подразделений, на каждое из которых возлагается ответственность за выполнение одной или набора управленческих, или производственных функций, - это
 (*ответ*) департаментализация
 формализация
 разделение труда
 специализация
Средний уровень сложности функции характеризуется преобладанием
 (*ответ*) логических операций
 стандартных операций
 творческой деятельности
 технических операций
спросил 03 Авг, 16 от Яна в категории экономические


решение вопроса

+4
Тест прошел проверку
Правильные вопросы выделены по тесту
Ставим плюс 1 голос к ответу)
ответил 03 Авг, 16 от Яна

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.