В теории организации выделяют _ принципов организации персонала
(*ответ*) шесть
пять
семь
восемь
В теории организации выделяют четыре принципа
(*ответ*) оптимальности сочетания централизации и децентрализации производства и управления
(*ответ*) прямоточности
(*ответ*) ритмичности
синхронизации
пропорциональности
адаптации
Внешнее свойство результата взаимодействия элементов организации, заключающееся в производстве дополнительной энергии, превышающей сумму энергий участвующих в нем элементов, – это
(*ответ*) синергия
реинжениринг
самосохранение
адаптация
Возможность персонала компании реализовать потребности и интересы работников и общества в информации, знаниях, творческом труде, самовыражении, общении, отдыхе – это потенциал
(*ответ*) социальный
технологический
политический
производственный
Возможность предоставления информации различным контингентам пользователей – это _ информации
(*ответ*) открытость
достоверность
гласность
нормативность
Все методы организации и самоорганизации, управления и самоуправления, должны быть направлены на усиление действия закона
(*ответ*) синергии
Все этапы жизненного цикла компании можно объединить в следующие группы
(*ответ*) статистическую
(*ответ*) динамическую
оперативную
стратегическую
Действенность определяется достижением заданного уровня по следующим критериям
(*ответ*) качество
(*ответ*) объем реализации
(*ответ*) своевременности
объем производства
Для успешной реализации закона синергии необходимо использовать следующие методы организации и самоорганизации, управления и самоуправления
(*ответ*) «вопросы и ответы»
(*ответ*) «конференция идей или мозговая атака»
(*ответ*) «эвристическое прогнозирование»
(*ответ*) «Дельфи»
«социальное прогнозирование»
Достоверность информации имеет следующее уровни
(*ответ*) абсолютный
(*ответ*) доверительный
(*ответ*) негативный
относительный
Зависимости имеют параметры, разделенные на две группы
(*ответ*) объективные и субъективные
прогрессивные и регрессивные
универсальные и специфические
долговременные и кратковременные
Закон единства систем управления – это закон
(*ответ*) согласно которому каждая организация должна обеспечивать объединение всех ее звеньев в систему на единой достоверной и доступной информационной базе
направленный на поддержание оптимальных пропорций в производственной, экономической и социальной области
согласно которому каждая организация стремится к постоянному снижению трудоемкости операций в процессе управления
согласно которому каждая организация должна обеспечивать необходимого фондовооруженность рабочего места работника