На начало отчетного года списочная численность персонала предприятия составляла 1580 чел. В течение года было принято 114 чел., Уволено по различным причинам, а именно: в связи с вступлением в высшие учебные заведения - 10 чел., В связи с призывом в вооруженные силы - 16 чел., В связи с выходом на пенсию - 21 чел., по собственному желанию - 17 чел., за нарушение трудовой дисциплины - 5 чел., в связи с переходом в филиале предприятия - 18 чел. Среднесписочная численность персонала составила 1527 чел. Определить показатели движения трудовых ресурсов предприятия, а также экономию времени и дополнительный выпуск продукции за счет полного устранения лишнего обращения рабочей силы, если выработка на одного работающего составляет 16 грн. / День, а потери времени на одного уволенного - 2 дня.
спросил 05 Июль, 17 от аноним в категории экономические


Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для публикации ответа на этот вопрос.

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.