При заключении трудового договора впервые, оформляет работодатель
(*ответ*) трудовую книжку
(*ответ*) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
документы воинского учета
ИНН
При заключении трудового договора документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний предъявляются:
(*ответ*) только при поступлении на работу, требующей специальных знаний или специальной подготовки
всегда, при поступлении на любую работу
только при поступлении на работу на руководящие должности
только по требованию работодателя
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю
(*ответ*) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
(*ответ*) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
(*ответ*) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
(*ответ*) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу
выписку из домовой книги
При заключении трудового договора с религиозной организацией работник обязуется выполнять работу:
(*ответ*) определенную трудовым договором, не запрещенную законом
по определенной должности
по определенной квалификации
по определенной специальности
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества, работнику компенсация за использование и износ этого имущества
(*ответ*) выплачивается
выплачивается в случаях, предусмотренных коллективным договором
выплачивается в случаях, предусмотренных трудовым договором
выплачивается по соглашению между работником и работодателем
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
(*ответ*) всего срока ликвидации
6-ти месяцев
1 года
3-х месяцев
При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения формируется
(*ответ*) единый представительный орган
несколько представительных органов
только представительный орган первичного профсоюзного органа с большей численностью
представительный орган формируется на принципе пропорционального представительства
При направлении работника работодателем для повышения квалификации в другую местность
(*ответ*) за ним сохраняется место работы (должность)
(*ответ*) средняя заработная плата
(*ответ*) производится оплата командировочных по нормам служебных командировок
выплачивается премия
При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником _
(*ответ*) сохраняется не менее двух третей тарифной ставки (оклада)
не сохраняется тарифная ставка (оклад)
сохраняется полностью тарифная ставка (оклад)
сохраняется не менее двух третей тарифной ставки (оклада), если это предусмотрено коллективным договором
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за _ дня. (Дайте ответ словами)
(*ответ*) три
При переводе работника в соответствии с медицинским заключением на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации, за ним сохраняется
(*ответ*) его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода
его прежняя тарифная ставка (оклад) в течение одного месяца со дня перевода
его прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода
его прежняя тарифная ставка (оклад) в течение двух месяцев со дня перевода
При посменной работе, работа в течение _ смен подряд запрещается. (Дайте ответ словами)
(*ответ*) двух