Под охраной труда по трудовому праву -понимается система
(*ответ*) правовых норм и средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
санитарно-гигиенических и реабилитационных норм
санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических норм
социально-экономических, организационно-технических и санитарно-гигиенических норм
Под понятием «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)», - понимается
(*ответ*) коллектив работников
администрация работодателя
профсоюзный орган
трудовой коллектив
Под правилами внутреннего распорядка понимается
(*ответ*) локальный нормативный акт, являющейся, как правило, приложением к коллективному договору
отраслевой нормативный акт
раздел коллективного договора
разновидность коллективного договора
Под прогулом понимается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин:
(*ответ*) более четырех часов подряд в течение рабочего дня
более трех часов в течение рабочего дня
весь рабочий день
более четырех часов (суммарно) в течение рабочего дня
Под производственной дисциплиной понимается
(*ответ*) порядок на производстве
иное название правил внутреннего распорядка
правила охраны труда
технологический процесс производства определенной продукции
Под трудовыми отношениями понимаются отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, - это
(*ответ*) предмет трудового права
вид социальных отношений
понятие трудового правоотношения
понятие трудового права
Под элементами трудового отношения понимаются:
(*ответ*) субъекты, объекты, содержание
объекты, содержание, деликтоспособность
субъекты, содержание, деликтоспособность
субъекты, объекты, юридические факты
Подлежит прекращению трудовой договор в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, только по решению:
(*ответ*) Государственной инспекции труда или суда
государственной инспекции труда
прокурора
суда
Подлежит прекращению трудовой договор независимо от воли сторон, в случае признания работника полностью нетрудоспособным в соответствии с:
(*ответ*) медицинским заключением
установлением инвалидности
систематическим отсутствием на работе из-за болезни
решением суда
Полный брак по вине работника оплате
(*ответ*) не подлежит
подлежит, если это предусмотрено коллективным договором работника
подлежит в случаях, предусмотренных международными конвенциями о труде
подлежит в любом случае
Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется
(*ответ*) сторонами социального партнерства
государственными органами исполнительной власти
профессиональными союзами
объединением работодателей