Можно обжаловать в вышестоящий суд решение суда о трудовом споре в срок
(*ответ*) 10 дней
1 месяц
21 день
14 дней
На другую постоянную работу в той же организации перевод работника возможен по инициативе:
(*ответ*) работодателя, работника
государственного инспектора труда
органов по охране труда
медицинских органов
На предприятии трудовой распорядок определяется
(*ответ*) правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников
приказами (распоряжениями) администрации
соглашением между работниками и администрацией
только коллективными договорами
На предприятиях (учреждениях) трудовой распорядок устанавливается
(*ответ*) Правилами внутреннего трудового распорядка
Генеральными соглашениями
Конвенциями МОТ
КоАП
На предприятиях инструкции по охране труда разрабатываются
(*ответ*) администрацией организации совместно с выборным профсоюзом
вышестоящим органом
трудовым коллективом организации
профсоюзным органом организации
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах применение труда лиц моложе восемнадцати лет
(*ответ*) запрещается
допускается, если это оговорено трудовым договором
допускается только с согласия родителей подростка
допускается
Награждение почетной грамотой за успехи в работе к поощрениям
(*ответ*) относится
относится только на государственных предприятиях
относится в случаях, предусмотренных конвенциями МОТ
не относится
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе
(*ответ*) относится
относится только на государственных предприятиях
относится в случаях, предусмотренных конвенциями МОТ
не относится
Начало и окончание ежедневной работы (смены) предусматривается
(*ответ*) правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности
решением общего собрания коллектива
приказом (распоряжением) администрации по согласованию с выборным профорганом
приказом (распоряжением) администрации
Не допускаются к педагогической деятельности лица, которым эта деятельность запрещена:
(*ответ*) приговором суда или по медицинским показаниям
по медицинским показаниям
по политическим убеждениям
по религиозным убеждениям
Не может превышать продолжительность временного перевода для замещения отсутствующего работника:
(*ответ*) одного месяца в течение календарного года
одного месяца в течение рабочего года
по согласию работника до прихода на работу временно отсутствующего работника
трех месяцев в течение календарного года
Не может превышать продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе
(*ответ*) 5 часов
4 часов
6 часов
7 часов