За брак в работе работнику объявить выговор и привлечь его к материальной ответственности
(*ответ*) можно, так как привлечение к материальной ответственности не является дисциплинарным взысканием
можно с согласия работника
можно только в случае, когда брак был существенным
нельзя (применяется одна из этих мер)
За время пребывания в медицинском учреждении для обязательного обследования за работником сохраняется
(*ответ*) средний заработок по месту работы
одна треть среднего заработка
две трети среднего заработка
тарифная ставка (оклад) по месту работы
За выполнением коллективного договора (соглашения) контроль осуществляется только
(*ответ*) сторонами социального партнерства и их представителями
федеральной инспекцией труда
прокуратурой
профессиональными союзами
За износ своих инструментов, компенсацию рабочие и служащие, использующие их для нужд предприятия, получить
(*ответ*) могут с согласия на их использование
могут в случаях, предусмотренных коллективным договором
могут в случаях, предусмотренных трудовым договором
не могут
За использованием законодательства о труде высший надзор осуществляют(ет)
(*ответ*) органы прокуратуры РФ и Федеральной инспекции труда
администрация предприятия
налоговые инспекции
профсоюзы
За работниками, направленными в медицинское учреждение на обследование, средний заработок по месту работы
(*ответ*) сохраняется
сохраняется только при обследовании больных туберкулезом
сохраняется только не более 1 месяца
сохраняется только на срок не более двух недель
За совершение хищения _ имущества по месту работы работник может быть уволен
(*ответ*) чужого
личного имущества работников
общественного
государственного
За трудовое правонарушение юридическая ответственность работника может быть:
(*ответ*) дисциплинарная, материальная, уголовная
административная, материальная, уголовная
дисциплинарная, имущественная, уголовная
дисциплинарная, материальная, административная
Забастовка может быть объявлена по решению общего собрания (конференции) при наличии
(*ответ*) не менее 2/3 членов коллектива
не менее 1/3 членов коллектива
всех членов коллектива
не менее 1/2 членов коллектива
Заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, это
(*ответ*) коллективный договор
трудовой договор
трудовое соглашение
соглашение
Законом для 6-дневной рабочей недели установлена продолжительность рабочего дня не более _ часов
(*ответ*) 7
6
5
6,5
Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника
(*ответ*) не заносится
заносится только на муниципальных предприятиях
заносится только на государственных предприятиях
заносится
Запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе в трудовой книжке работника
(*ответ*) делается
делается только на муниципальных предприятиях
делается только на государственных предприятиях
не делается