Для работников с вредными условиями труда сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в размере не более _ часов в неделю
(*ответ*) 36
28
24
30
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более _ часов в неделю
(*ответ*) 36 или 24
32 или 26
30 или 28
28 или 20
Для расторможения трудового договора с работником по инициативе работодателя необходимо:
(*ответ*) наличие, предусмотренных ТК оснований для увольнения и соблюдение установленного законом порядка увольнения
обязательно согласие профкома
нарушение трудовой дисциплины
наличие, предусмотренных ТК оснований
До истечения года применения дисциплинарного взыскания, оно
(*ответ*) может быть снято, если работник не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник
может быть снято по истечении 10 месяцев со дня его применения
может быть снято по истечении 6 месяцев со дня его применения
не может быть снято во всех случаях
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
(*ответ*) профессиональные союзы
общество социальной защиты
общество инвалидов
партийная организация
Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний при заключении трудового договора предъявляются:
(*ответ*) только при поступлении на работу, требующей специальных знаний или специальной подготовки
только по требованию работодателя
только при поступлении на работу на руководящие должности
всегда, при поступлении на любую работу
Должен быть оформлен прием на работу
(*ответ*) приказом (распоряжением) работодателя
приказом любого уполномоченного представителя
распоряжением руководителя структурного подразделения
заключением трудового договора
Должен принять решение по коллективному трудовому спору трудовой арбитраж в_ срок со дня его создания.
(*ответ*) 5-дневный
10-дневный
7-дневный
3-дневный
Должности государственной службы классифицируются на следующие группы: 1) высшие; 2) главные; 3) ведущие; 4) старшие; 5) младшие; 6) руководители
(*ответ*) 1, 2, 3, 4, 5
1, 2, 4, 5
1, 2, 4, 6
1, 2, 3, 4, 6
Должностные лица за нарушение законодательства о профсоюзах несут ответственность
(*ответ*) дисциплинарную, административную и уголовную
имущественную и уголовную
дисциплинарную и материальную
дисциплинарную и уголовную
Должностные лица несут ответственность за невыполнение решений по трудовым спорам: 1) административную; 2) дисциплинарную; 3) материальную; 4) уголовную
(*ответ*) 2, 3, 4
1, 3, 4
1, 2, 3, 4
1, 2, 3