Вред, причиненный работнику вследствие умысла потерпевшего, возмещению
(*ответ*) не подлежит во всех случаях
подлежит в случае тяжелой травмы
подлежит в случае увечья
подлежит частично
Время простоя не по вине работника, если работник предупредил администрацию о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже _ тарифной ставки установленного работнику разряда
(*ответ*) 2/3
1/4
1/2
1/3
Вступает в силу соглашение о социальном партнерстве
(*ответ*) со дня его подписания сторонами, либо со дня, установленного соглашением
в течение 3-х дней после его подписания сторонами
со дня, установленного соглашением
со дня его подписания сторонами
Вступает в силу трудовой договор со дня:
(*ответ*) подписания трудового договора работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя
во всех случаях фактического допущения к работе начальником отдела кадров
во всех случаях фактического допущения к работе
издания приказа (распоряжения) о принятии работника на работу
Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации
(*ответ*) не зависит
зависит от наличия регистрации в органах юстиции
зависит от исполнения срока регистрации
зависит
Выдается заинтересованному лицу копия решения КТС в срок
(*ответ*) 3 дня
14 дней
10 дней
7 дней
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время - это:
(*ответ*) совместительство
работа в режиме гибкого рабочего времени
сверхурочная работа
совмещение
Гарантии для работников, в основном подразделяются на
(*ответ*) материальные и нематериальные
гарантии и компенсации
прямые и косвенные
моральные и юридические
Генеральная конференция МОТ созывается, когда этого требуют обстоятельства
(*ответ*) но не реже, чем один раз в год
количество раз не установлено
но не реже, чем 4 раза в год
но не реже, чем 2 раза в год
Главные положения, отражающие кратко суть действующего трудового законодательства и политику государства в его развитии по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников, работодателя и др. субъектов трудового права, относятся к
(*ответ*) правовым принципам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений
системам трудового законодательства
нормам трудового права
правовым идеям
Годом образования МОТ является
(*ответ*) 1919 г.
1955 г.
1945 г.
1930 г.
Годом принятия Декларации прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации является
(*ответ*) 1991 г.
1990 г.
1995 г.
1985 г.