Требования профсоюзов и их объединений выдвигаются и направляются
(*ответ*) соответствующим сторонам социального партнерства
Министерству труда
работодателю
первичной профсоюзной организации
Удостоверение о принудительном исполнении решения КТС не выдается в случаях, если
(*ответ*) работник или работодатель обратились в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд
работник обратился в суд в 15-дневный срок
работодатель обратился в двухнедельный срок в суд
только работодатель обратился о перенесении трудового спора в суд
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право
(*ответ*) беспрепятственно проверять в организациях соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных недостатков
закрывать предприятия, отдельные производства в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью
приостанавливать работу организаций, отдельных производств, в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников
беспрепятственно проверять в организациях соблюдение трудового законодательства
В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику _, являющееся исполнительным документом
(*ответ*) удостоверение
В случае признания судом формулировки причины увольнения неправильной или не соответствующей закону, изменить ее и указать причину и основание увольнения в полном соответствии с формулировкой Трудового кодекса РФ, обязан
(*ответ*) суд в своем решении
работодатель
начальник отдела кадров
менеджер по персонал
В случае принятия нормативного правового акта, нарушающего трудовые права работника, прокурор
(*ответ*) приносит протест в орган, издавший этот акт, или отменяет такой нормативный акт
приносит протест должностному лицу, издавшему этот акт
приносит протест руководителю организации, принявшему локальный нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права
обязан отменить такой нормативный акт
В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до _ дней, а начавшуюся - приостановить на тот же срок
(*ответ*) 30
40
50
100
В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в
(*ответ*) суд
прокуратуру
Федеральную инспекцию труда
профсоюз
В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение _ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения
(*ответ*) трех
пяти
десяти
двадцати
В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов Российской Федерации или отдельных ее территорий, Правительство Российской Федерации вправе приостановить забастовку до решения вопроса соответствующим судом, но не более, чем на _ календарных дней
(*ответ*) десять
пятнадцать
двадцать
тридцать
В случаях, предусмотренных _, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу
(*ответ*) коллективным договором
соглашением
трудовым договором
правилами внутреннего трудового распорядка