Работник может обратиться в вышестоящий орган по спору об увольнении в срок
(*ответ*) 1 месяц
21 день
10 дней
3 месяца
Работник может обратиться в суд с иском о возмещении ему вреда в срок
(*ответ*) любой, исковая давность по этим спорам не применяется
1 год
3 месяца
1 месяц
Рассматривая трудовые споры, суд руководствуется: 1) ТК; 2) ГПК; 3) ГК; 4) Постановлением Верховного Суда по трудовым делам
(*ответ*) 1, 2, 4
1, 3, 4
1, 2, 3, 4
1, 2, 3
Решение КТС вступает в законную силу
(*ответ*) по истечении 10 дней
немедленно
через 7 дней
через 3 дня
Решение КТС может быть обжаловано работником или администрацией в суд в срок
(*ответ*) 10 дней
1 месяц
7 дней
2 недели
Решения суда можно обжаловать в вышестоящий суд в срок
(*ответ*) 10 дней
1 месяц
21 день
14 дней
Спор в КТС рассматривается
(*ответ*) в удобное нерабочее время в присутствии работника - заявителя
в любое время, необязательно в присутствии работника
в нерабочее время, при этом присутствие работника не обязательно
в рабочее время в присутствии работника
Споры о коллективной материальной ответственности непосредственно в суде
(*ответ*) решаются во всех случаях
решаются, только если это является согласием сторон
решаются, только если это предусмотрено коллективным договором
не решаются
Суд по своей инициативе в ходе судебного рассмотрения трудового спора исковые требования по спору изменять
(*ответ*) не может
может, если об этом просит ответчик
может в случаях, предусмотренный законом
может
Судья единолично отказывает в принятии заявления к рассмотрению: 1) Если не соблюдены установленный порядок предварительного внесудебного разрешения спора в КТС; 2) Имеется вступившее в законную силу решение суда по тому же спору; 3) Вопрос о споре не подведомствен вообще суду или же данный спор территориально не подсуден этому суду; 4) Если обжалуется спор, который рассматривается в КТC
(*ответ*) 1, 2, 3
2, 3, 4
1, 3, 4
1, 2, 3, 4
Трудовой арбитраж должен принять решение по коллективному трудовому спору в_ срок со дня его создания
(*ответ*) 5 - дневный
10 - дневный
7 - дневный
3 - дневный
Трудовой арбитраж создается со дня окончания рассмотрения спора в примирительной комиссии в срок
(*ответ*) 10 дней
7 дней
5 дней
3 дня