Установление в трудовом законодательстве положения о праве работников отказываться от выполнения работ в случае нарушения требований охраны труда, угрозы их жизни и здоровью _ к гарантиям прав работников на охрану труда
(*ответ*) относится
относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ
относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
не относится
Акты и материалы расследования несчастного случая
(*ответ*) хранятся у работодателя
хранятся в территориальном органе инспекции по труду
по окончании расследования уничтожаются
конкретное место хранения Законом не определенно
В случае привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю, возмещение ущерба
(*ответ*) производится независимо от наступления такой ответственности
не производится в случае привлечения работников к дисциплинарной ответственности
не производится в случае привлечения работника к уголовной ответственности
не производится в случае привлечения работников к административной ответственности
В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей он несет _ материальную ответственность
(*ответ*) полную
В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался добровольно это сделать, причиненный ущерб взыскивается
(*ответ*) в судебном порядке независимо от причин увольнения по иску работодателя
судебным приставом
в судебном порядке, только при увольнении работника по собственному желанию
в судебном порядке, только при увольнении работника по инициативе работодателя
В случаях, когда месячный срок истек, или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма ущерба, которая подлежит взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, взыскание осуществляется в _ порядке
(*ответ*) судебном
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает _ человек, создается служба охраны труда
(*ответ*) 50
10
20
30
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающую его средний месячный заработок, производится _
(*ответ*) по распоряжению работодателя в месячный срок со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба
по распоряжению работодателя в месячный срок со дня причинения ущерба
по распоряжению работодателя в срок, установленный трудовым договором
в течение срока, установленного судом
Виды поощрений за добросовестное исполнение трудовых обязанностей могут определяться
(*ответ*) работодателем
(*ответ*) коллективным договором
(*ответ*) правилами внутреннего трудового распорядка
(*ответ*) уставами и положениями о дисциплине труда
непосредственно работником
Вина со стороны работника, которая выражает психическое отношение нарушителя дисциплины к своему неправомерному действию, - это _ сторона дисциплинарного проступка
(*ответ*) субъективная
Включить в состав комиссии по расследованию несчастного случая руководителя, непосредственно отвечающего за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай
(*ответ*) законом запрещено
законом не воспрещается
можно, только в случае количественного состава комиссии не менее 5 человек
можно, только в случае количественного состава комиссии не менее 7 человек
Внутренний трудовой распорядок конкретной организации - это
(*ответ*) объект дисциплинарного проступка
объективная сторона дисциплинарного проступка
субъективная сторона дисциплинарного проступка
трудовой деликт