Профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий рабочих и служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются
(*ответ*) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда
объединением профессиональных союзов на федеральном уровне
Государственной Думой РФ
Правительством РФ
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
(*ответ*) оплачивается не менее чем в двойном размере
не оплачивается, а компенсируется предоставлением отгула
оплачивается не менее чем в тройном размере
оплачивается не менее чем в полуторном размере
Работникам, направленным на обучение работодателем или самостоятельно поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования и успешно обучающимся, работодатель предоставить дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
(*ответ*) обязан
обязан, но только в организации, финансируемые из государственного бюджета
предоставляет по соглашению сторон
не обязан
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые
(*ответ*) включаются в рабочее время
включаются, если это предусмотрено коллективным договором
включаются в рабочее время по согласованию работника и работодателя
не включаются в рабочее время
Работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью
(*ответ*) не более двух часов и не менее 30 минут
не менее 40 минут
не более 45 минут
не более одного часа
Работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов предоставляется
(*ответ*) дополнительный день отдыха
дополнительный день отдыха, если это предусмотрено в трудовом договоре работника
дополнительный день отдыха, если это оговорено в коллективном договоре
денежная компенсация
Работнику, работавшему в выходной и нерабочий праздничный день, другой день отдыха может быть предоставлен
(*ответ*) только по желанию работника
по инициативе работодателя и с согласия первичной профсоюзной организации
по инициативе работодателя
по желанию работника и с согласия работодателя
Работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником, если работник(у)
(*ответ*) своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска позднее, чем за две недели до его начала
не был предупрежден о начале отпуска
произведена отплата за время этого отпуска лишь частично
не был предупрежден о времени начала отпуска позднее, чем за месяц
Разделение рабочего дня на части производится на основании
(*ответ*) локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
коллективного договора
распоряжения предпринимателя
заявления работника
Размер возмещения расходов за использование, износ инструментов, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, определяется
(*ответ*) соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме
законодательством о труде
соглашением сторон трудового договора, выраженным в любой форме
коллективным договором
Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже
(*ответ*) минимального размера оплаты труда
тарифной ставки работника первого разряда, установленного коллективным договором
тарифной ставки соответствующего разряда работника
среднемесячной заработной платы