Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются
(*ответ*) правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
коллективным договором
только по соглашению сторон
только правилами внутреннего трудового распорядка
Время простоя по вине работодателя
(*ответ*) оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
оплачивается по соглашению работника с работодателем
не оплачивается, если работник предупредил работодателя о начале простоя в устной форме
оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) работника
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(*ответ*) оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя
оплачивается в размере по договоренности с работодателем
оплачивается в размере одной трети тарифной ставки (оклада)
не оплачивается, если работник не предупредил работодателя о начале простоя в письменной форме
Время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными правовыми актами относятся к рабочему времени, - это
(*ответ*) рабочее время
условия установления трудовых обязанностей
внутренний трудовой распорядок
порядок установления рабочего времени
Выплата заработной платы производится
(*ответ*) в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях) и иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам РФ
оружием, боеприпасами и другими предметами
в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ
только в рублях Российской Федерации
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются
(*ответ*) коллективным или трудовым договором
по соглашению руководителя с работником
руководителем с учетом мнения профсоюзного органа
руководителем организации
Гарантии и компенсации работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях
(*ответ*) предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника)
предоставляются, если предусмотрено коллективным договором
предоставляются по усмотрению предпринимателя
предоставляются в связи с обучением в обоих образовательных учреждениях
Графики сменности доводят до сведения работников не позднее_ до введения их в действие
(*ответ*) одного месяца
десяти дней
одной недели
двух недель
Данное определение: "Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты", относится к понятию «_»
(*ответ*) заработная плата (оплата труда работника)
оклад
минимальная заработная плата
тарифная ставка
Данное определение: "Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению", относится к понятию «_»
(*ответ*) время отдыха
выходные дни
праздничные дни
отпуск
Данное определение: "Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время" относится к понятию «_»
(*ответ*) совместительство
командировка
сверхурочная работа
совмещение профессий