Данное определение: "Конкретизация условий оплаты, содержащихся в законодательстве, коллективных договорах и соглашениях, применительно к конкретному трудовому отношению", относится к понятию
(*ответ*) договорное регулирование заработной платы
коллективно-договорное регулирование заработной платы
индивидуально-договорное регулирование заработной платы
государственное нормирование заработной платы
Данное определение: "Метод воздействия, обеспечивающий совершение действий субъектами права вопреки их воле", - относится к понятию
(*ответ*) принуждения
дисциплинарной ответственности
материальной ответственности
убеждения
Данное определение: "Метод воздействия, стимулирующий субъекта права к такому поведению, которое соответствует его воле", - относится к понятию
(*ответ*) убеждения
наказания
поощрения
принуждения
Данное определение: "Установление государством таких норм оплаты, которые являются обязательными для сторон любого трудового договора", - относится к понятию
(*ответ*) государственного регулирования заработной платы
индивидуально-договорного регулирования
договорного регулирования заработной платы
коллектвно-договорного регулирования
Данное определение: "Установленный государством механизм увеличения денежных доходов граждан в связи с ростом потребительских цен с целью поддержания их покупательной способности", - относится к понятию
(*ответ*) индексации заработной платы
дотации
гарантийных выплаты заработной платы
компенсации выплаты заработной платы
Дисциплинарное взыскание действительно в течение
(*ответ*) одного года
одного месяца
шести месяцев
трех месяцев
Дисциплинарные взыскания применяются не позднее
(*ответ*) 1 месяца со дня обнаружения проступка
6 месяцев со дня обнаружения проступка и 1 года со дня совершения проступка
2 месяцев со дня обнаружения проступка и 8 месяцев со дня совершения проступка
3 месяцев со дня обнаружения проступка и не позднее 9 месяцев со дня совершения проступка
Для каждого работника трудовым законодательством предусмотрено предельное количество сверхурочных работ:
(*ответ*) 4 часа в течение 2 дней подряд и 120 часов в год
2 часа в течение 2 дней подряд и 110 часов в год
6 часов в течение 2 дней подряд и 140 часов в год
8 часов в течение 2 дней подряд и 150 часов в год
Для педагогических работников образовательных учреждений продолжительность рабочего времени в неделю составляет не более _ часов
(*ответ*) 36
30
4
28
Для работников 15-16 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более _ часов в неделю
(*ответ*) 24
36
32
30
Для работников 16 - 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего дня не более _ часов в неделю
(*ответ*) 36
32
30
24
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более _ часов в неделю
(*ответ*) 36
32
30
28