В случае противоречия между Трудовым кодексом и иными федеральными законами по трудовому праву применяются положения
(*ответ*) Трудового кодекса РФ
Конституции РФ
международной нормы
постановления Конституционного суда
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
(*ответ*) избрания на должность
(*ответ*) назначения на должность или утверждения в должности
(*ответ*) избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности
(*ответ*) направления на работу уполномоченным в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты
(*ответ*) судебного решения о заключении трудового договора
по направлению вышестоящей организации
В содержание правового статуса субъекта трудового права входят следующие элементы
(*ответ*) трудовая правосубъектность
(*ответ*) основные (статутные) трудовые права и обязанности, закрепленные в законодательстве
(*ответ*) юридические гарантии (общие и специальные) этих основных трудовых прав и обязанностей
(*ответ*) предусмотренная законодательством ответственность за нарушение трудового законодательства
трудовые права и обязанности субъекта трудового права, предусмотренные трудовым договором
дисциплинарная и материальная ответственность
В соответствии с законодательством соблюдать права профсоюзов, содействовать их деятельности, обязаны …
(*ответ*) все работодатели, администрация, государственные и хозяйственные органы, общественные организации, должностные лица
работодатели
работодатели и должностные лица
администрация и должностные лица
Вопросы регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся к компетенции
(*ответ*) Российской Федерации и ее субъектов
Российской Федерации
Российской Федерации и ее субъектов - республик
Российской Федерации, ее субъектов и муниципальных образований
Вопросы регулирования трудовых отношений относятся к _ компетенции Российской Федерации и ее субъектов
(*ответ*) совместной
Впервые закреплено право создавать профессиональные союзы в таком документе, как
(*ответ*) Международный пакт о гражданских и политических правах
Всеобщая декларация прав и свобод человека
Конвенция МОТ № 87 1948 г. "О свободе ассоциации и защите права на организацию"
Конвенция МОТ № 98 1949 г. "О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров"
Вступать в трудовые правоотношения в качестве работника имеют право лица, достигшие возраста _ лет (год)
(*ответ*) 16
(*ответ*) 15
(*ответ*) 14
моложе 14
только 18
только 21
Вся система источников трудового права и ее особенностей предопределены …
(*ответ*) спецификой предмета
(*ответ*) спецификой метода
субординацией источников права
сферой действия трудового права
Всякий совместный труд требует его организации управления и основан на определенной форме _ на орудия и средства труда
(*ответ*) собственности
Главное, определяющее правоотношение в сфере трудового права - это
(*ответ*) трудовое правоотношение
правоотношение по содействию занятости и трудоустройству гражданина на данное производство
правоотношение по профессиональной подготовке кадров на производстве, в т.ч. по повышению квалификации
правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права