Трудовые коллективы, коллективы государственных и муниципальных предприятий, производственных кооперативов, акционерных обществ, относятся к виду по
(*ответ*) форме собственности производства
единым интересам и целям
степени объединения работников
общественному труду и сфере его применения
Трудовые коллективы: основной трудовой коллектив, низовой трудовой коллектив - относятся к виду по
(*ответ*) степени объединения работников
единым целям и интересам
общественному труду и сфере его применения
форме собственности производства
Трудовые коллективы: производственные, обслуживающие население, сферы просвещения - объединяются
(*ответ*) по виду общественного труда и сфере его применения
по единым интересам и целям
по степени объединения работников
по форме собственности производства
Трудовые отношения всех работников независимо от формы собственности в РФ регулирует
(*ответ*) Трудовой кодекс РФ
Закон "О собственности"
Закон "О предприятиях и предпринимательской деятельности"
Гражданский кодекс РФ
Трудовые отношения характеризуются следующими основными чертами: 1) исполнитель работы включается в коллектив предприятия (учреждения) и личным трудом участвует в его деятельности; 2) предметом обязательств исполнителя работы является выполнение определенной трудовой функции; 3) работа выполняется в условиях определенного режима; 4) имущественными отношениями в их стоимостной форме
(*ответ*) 1, 2, 3
1, 4
2, 3, 4
1, 3, 4
Уведомление о начале коллективных переговоров направляется
(*ответ*) в течение трех месяцев до окончания срока действия прежнего коллективного договора
в срок, указанный в коллективном договоре
за 6 месяцев до окончания срока коллективного договора
за один месяц до окончания срока коллективного договора
Указы Президента РФ вступают в силу на всей территории РФ
(*ответ*) одновременно по истечении 7 дней после их опубликования в официальных зданиях или в срок, который в нем указан
в день опубликования в официальных изданиях
только в срок, указанный в Указе
по истечении 7 дней после их опубликования
Условия коллективного договора, составляющие его содержание: 1) нормативные; 2) обязательственные; 3) организационные; 4) непосредственные
(*ответ*) 1, 2, 3
1, 3, 4
1, 2, 4
2, 3, 4
Фактический допуск к работе фактом наличия трудового правоотношения
(*ответ*) является
является по решению трудового коллектива
является только с согласия профкома
не является
Частная собственность может быть: 1) коллективной; 2) муниципальной; 3) государственной; 4) индивидуальной
(*ответ*) 1,4
3, 4
2, 3
1, 3
Юридическая ответственность субъекта трудового права может быть: 1) дисциплинарной; 2) материальной; 3) уголовной; 4) административной
(*ответ*) 1, 2, 4
1, 3, 4
2, 3, 4
1, 2, 3