Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора, относятся к отношениям
(*ответ*) по материальной ответственности
по надзору и контролю за трудовым законодательством
социально-партнерским
по разрешению трудовых споров
Отношения, возникающие у работника с предприятием и связанные с выполнением работы по договору подряда, регулируются
(*ответ*) гражданским правом
как трудовым, так и гражданским правом
административным правом
трудовым правом
Полномочия общего собрания (конференции): 1) утверждение планов экономического развития предприятия; 2) утверждение проекта коллективного договора и отчета о его выполнении; 3) принятие решения об объявлении забастовок; 4) утверждение правил внутреннего трудового распорядка на предприятии
(*ответ*) 2, 3, 4
1, 3, 4
1, 2, 4
1, 2, 3
Полномочия СТК: 1) в управлении производством; 2) в управлении трудом; 3) в управлении социальным развитием; 4) защита права на труд
(*ответ*) 1, 2, 3
1, 3, 4
2, 3, 4
1, 2, 4
Полномочия трудового коллектива: 1) государственно-политического характера; 2) социально-экономического характера; 3) в области управления трудом; 4) на участке в нормотворческой и правоприменительной деятельности
(*ответ*) 2, 3, 4
1, 2, 3
1, 3, 4
1, 2, 3, 4
Права профсоюзов: 1) право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников; 2) право на содействие занятости; 3) право на ведение коллективных переговоров; 4) право на социальную защиту работников; 5) право на управление производством
(*ответ*) 1, 2, 3, 4
1, 4, 5
1, 3, 4, 5
1, 2, 3, 5
Предприятие считается ликвидированным с момента
(*ответ*) исключения его из Государственного реестра
возможности выплаты заработной платы работникам
реорганизации
признания банкротом
Прекращением трудового правоотношения является прекращение трудового договора
(*ответ*) по основаниям, предусмотренным законом
по требованию профоргана
в связи с привлечением к уголовной ответственности
по инициативе администрации
При возникновении трудовых отношений предприятия с работником возникают и охранительные отношения в виде соблюдения
(*ответ*) трудового законодательства и правил охраны труда
отношений по повышению квалификации
отношений по подбору кадров
трудовой дисциплины и материальной ответственности
Признаками трудового коллектива являются: 1) добровольное устойчивое объединение работников для совместного труда; 2) объединение работников на основе их трудовых договоров или на основе членства; 3) объединение работников, организационно оформленное с установленной дисциплиной труда и единоначалием в процессе труда; 4) объединение работников одного производства, обладающего организационным единством, органами управления, самостоятельностью; 5) группа людей, объединенных определенной деятельностью
(*ответ*) 1, 2, 3, 4
2, 3, 4, 5
1, 3, 4, 5
1, 2, 3, 5