Процедура «внутренний маркетинг» позволяет сотрудникам фирмы
(*ответ*) самоопределиться в проблемной ситуации
познакомиться с организацией работ
повысить квалификацию
повысить зарплату
Процедура «внутренний маркетинг» проводится руководителем для того, чтобы
(*ответ*) достичь сотрудничества с персоналом
выслушать мнения специалистов
провести производственное совещание
решить проблему
Разработка и утверждение проектов по достижению каждой цели в примере, приведённом в разделе 4.1., осуществляется на стадии
(*ответ*) три
четыре
два
один
Разработка нормативов, стандартов на результаты деятельности входит в обеспечение функции
(*ответ*) контроля
мотивации
организации
планирования
Руководитель фирмы, который на производственном совещании принимает решение по выбору номенклатуры и объема продукции на следующий год, ориентируется на
(*ответ*) согласование интересов подразделений, цели фирмы
наибольший объем производства продукции
сокращение запасов продукции, ибо они «замораживают» деньги
удовлетворение потребностей разнообразных клиентов
Сбор и систематизация исходных данных о каждом варианте действий, при принятии рациональных решений, осуществляется на _ шаге
(*ответ*) четвёртом
третьем
втором
первом
Системный анализ применяется, как правило, при выполнении такой функции управления как
(*ответ*) стратегическое планирование
организация
учёт
мотивация
Системный подход к исследованию систем управления представляет собой
(*ответ*) совокупность методов и приемов
технологию
целостное единство, систему
ряд принципов
Системный подход сформировался в
(*ответ*) 60-е-70-е годы ХХ века
последние годы
20-х годах ХХ века
конце ХIХ века
Системный подход сформировался и получил распространение в условиях экономики
(*ответ*) создания потребностей
административно-командной
переходного периода
удовлетворения спроса
Специалист, который в проблемной ситуации занимает преимущественно позицию аналитика, имеет выраженную склонность
(*ответ*) докапываться до глубинных причин и связей
к оценочной деятельности
проявлять повышенную требовательность к логике работы
лучше других видеть целое и его смысл
Специалист, который при обсуждении проблем проявляет жесткость в оценках и повышенную требовательность к качеству идей и к логике работы, занимает позицию
(*ответ*) критика
генератора идей
аналитика
диагноста