_ - руководитель, действующий в особом стиле управления, который называют менеджмент
(*ответ*) Менеджер
_ - связи, которые строят на основе определенной программы и представляют собой ее организации
(*ответ*) Связи управления
Элементы системы
Классификация
Гипотеза
_ - система соподчиненных понятий (классов объектов, явлений, характеристик) в какой- либо отрасли знаний или деятельности
(*ответ*) Классификация
Уровень исследования
Представления
Структура
_ - систематически проводимая руководителем процедура, функция управления
(*ответ*) Анализ
_ - ситуация, которую образуют участники деятельности, оппоненты со своими несовпадающими интересами, целями и объект конфликта, породивший эту ситуацию
(*ответ*) Конфликтная ситуация
Инцидент
Конфликт
Ситуация
_ - способность системы сохранять уровень отдачи посредством приспособления к внутренним и внешним изменениям, происходящим в организации и ее окружении
(*ответ*) Гибкость
Применимость
Измеримость
Результативность
_ - средство общественных изменений, позволяющее адаптировать жизнедеятельность общества к условиям природной, географической среды, общецивилизационным процессам наиболее рациональным образом
(*ответ*) Инновация
Социализация
Изучение системы управления
конкуренция
_ - степень соответствия фактической работы системы тем оценкам, которые сделаны при ее проектировании
(*ответ*) Достоверность
Отдача
Экономичность
Результативность
_ - упорядоченная совокупность процедур организации и регулирования, выполняемая менеджерами фирмы для достижения поставленных целей
(*ответ*) Технология управления
Связи управления
Функция управления
Программа
_ - эффективная передача своей точки зрения
(*ответ*) Убеждение
_ аспект решения проблемы образует перемещение идеи по траектории решения проблемы до получения результата
(*ответ*) Содержательный
Организационный
Психологический
Функциональный
_ метод, - это метод получения объяснений, ориентированный на выявлении функций каждой составляющей объекта исследования, ее назначения в системе
(*ответ*) Функциональный
Сравнительный
Статистический
Аналитический
_ поведение - действие или поведение, направленное на достижение некоторой цели, т.е. конечного состояния, при котором объект вступает в определенную связь в пространстве или во времени с некоторым другим объектом или событием
(*ответ*) Целенаправленное
_ подход - сочетание известных приемов и концепций управления с особенностями ситуаций, в которых организация осуществляет свою деятельность
(*ответ*) Ситуационный