Одним из важных факторов распространения любой инновации является ее взаимодействие с соответствующим социально-экономическим окружением, существенным элементом которого являются конкурирующие технологии:
(*ответ*) да
нет
При простом межорганизационном инновационном процессе новшество выступает как предмет купли-продажи:
(*ответ*) да
нет
При простом межорганизационном инновационном процессе новшество выступает как предмет купли-продажи:
(*ответ*) да
нет
Процессные инновации могут быть связаны с созданием новых организационных структур в составе предприятия (фирмы):
(*ответ*) да
нет
Свойствами любой научной работы являются абдукция, новизна, инвариантность, полезность:
(*ответ*) нет
да
Специфическое содержание инновации составляют изменения, а главной функцией инновационной деятельности является функция изменения:
(*ответ*) да
нет
Фирмы-виоленты должны иметь должность инновационного менеджера и быть очень осторожны в изменении своей политики:
(*ответ*) да
нет
Фундаментальные исследования - экспериментальные или теоретические исследования, направленные на получение новых знаний:
(*ответ*) да
нет
Функции инновационного менеджера выполняются только традиционным менеджером:
(*ответ*) нет
да
Целью технопарков является стимулирование крупного инновационного предпринимательства:
(*ответ*) нет
да
В горизонтальной корпорации политика со стороны правления в отношении подразделений - максимум самостоятельности при жестком контроле:
(*ответ*) да
нет
В каждом отчетном периоде в цепочке можно выявить узкое место - предприятие, деятельность которого снижает интегральную эффективность функционирования цепочки:
(*ответ*) да
нет
Внутри финансово-промышленной группы, для того чтобы жестко контролировать деятельность подразделений, одновременно культивируя самостоятельность, может быть введена система командных бюджетов:
(*ответ*) да
нет
Затраты, осуществляемые участниками проекта подразделяются только на первоначальные и текущие:
(*ответ*) нет
да
Изменения в организации производственного процесса неизбежно приводят к реформированию систем обучения, аттестации и вознаграждения:
(*ответ*) да
нет
Менеджер технологической цепочки использует внешние вознаграждения (денежные выплаты, продвижение по службе) и внутренние вознаграждения (чувство успеха при достижении цели), получаемые посредством самой работы:
(*ответ*) да
нет
Мотивация необходима для продуктивного выполнения принятых решений и намеченных работ:
(*ответ*) да
нет
Мотивация участников технологической цепочки - процесс побуждения участников к деятельности для достижения ее целей:
(*ответ*) да
нет