Межполовые различия могут противодействовать возникновению и развитию трудовых конфликтов:
(*ответ*) да
нет
Профсоюзы осуществляют меры по социальной защите наемных работников:
(*ответ*) да
нет
Реорганизация является формой разрешения трудового конфликта:
(*ответ*) да
нет
Социальная защита относится к трудоспособным гражданам:
(*ответ*) да
нет
Социальная защита работников является прерогативой работодателя:
(*ответ*) нет
да
Стимулирование может быть регрессивным:
(*ответ*) да
нет
Стимулирование работников - воздействие через мотивацию:
(*ответ*) да
нет
Стимулирование труда носит в основном моральный характер:
(*ответ*) нет
да
Стихийное урегулирование трудового конфликта возможно:
(*ответ*) да
нет
Субъективные особенности индивидов могут быть причинами трудовых конфликтов:
(*ответ*) да
нет
Нужда в чем-либо необходимом для поддерживания жизнедеятельности
организма – это
(*ответ*) потребности
интересы
возможности
мотивы
Покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим,
государства – к своим гражданам – это
(*ответ*) патернализм
субсидиарность
солидарность
коллективность
Приспособление той или иной стороны трудовой деятельности к жизни человека – это
_ труда
(*ответ*) гуманизация
Приспособление той или иной стороны трудовой деятельности к жизни
человека – это _ труда
(*ответ*) гуманизация
мотивация
сигментация
стимулирование
Система материального и морального поощрения, вознаграждение за трудовые
усилия – это _ труда
(*ответ*) стимулирование
социалогия
гуманизация
мотивация
Создание условий, необходимых для нормальной жизнедеятельности
человека – это основные предназначения
(*ответ*) процесса труда
оснащения рабочего места
средства труда
предмета труда
Физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с
работником, – это …
(*ответ*) работодатель