Социальный процесс в трудовой организации включает удовлетворение гражданских прав:
(*ответ*) да
нет
Стимулирование отличается от мотивирования:
(*ответ*) да
нет
Стимулы социального и предметного окружения могут являться мотиваторами:
(*ответ*) да
нет
Трудовое поведение не регулируется сознательно:
(*ответ*) нет
да
Удовлетворенность трудовой ситуацией может изменить структуру мотивов:
(*ответ*) да
нет
Характерологическое поведение является выражением чувств и эмоций:
(*ответ*) да
нет
Ценности одних и тех же явлений не могут отличаться для разных групп работников:
(*ответ*) нет
да
Человек может быть носителем интереса:
(*ответ*) да
нет
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации сотрудника - это заработная
_ (*ответ*) плата
Временные рабочие и служащие - это работники, принятые на работу на срок до
_ месяца(ев)
(*ответ*) двух
дного
трех
шести
Время на обслуживания рабочего места - это время, затрачиваемое рабочим на уход за
_ (*ответ*) оборудованием
Время, в течение которого осуществляется загрузка сырья, - это вспомогательное
_ (*ответ*) время
Время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием, - это время на обслуживание
_ места
(*ответ*) рабочего
Время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием, - это время на
_ рабочего места
(*ответ*) обслуживание
Знание и умение по организации, управлению и осуществлению технического
процесса - это _ характеристики для рабочего и служащего
(*ответ*) квалификационные
Знание и умение по организации, управлению и осуществлению технического
процесса - это квалификационные _ для рабочего и служащего
(*ответ*) характеристики
Знание и умение по организации, управлению и осуществлению технического
процесса - это квалификационные характеристики для _ и служащего
(*ответ*) рабочего
Знание и умение по организации, управлению и осуществлению технического
процесса - это квалификационные характеристики для рабочего и _
(*ответ*) служащего
Знание и умение по организации, управлению и осуществлению технического
процесса - это
(*ответ*) квалификационные характеристики для рабочего и служащего
квалификационный уровень
качество рабочей силы
квалификации рабочего
Количество работников, которые подчиняются руководителю, - это норма
_ (*ответ*) управляемости
Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной
работы, - это норма _
(*ответ*) времени