Зависимостью от того, какие нормы и ценности приняты новым членом организации, выделяются следующие типы адаптации
(*ответ*) отрицание
(*ответ*) конформизм
(*ответ*) мимикрия
(*ответ*) индивидуализм
абстракционизм
Задача, сложный процесс, требующие разрешения, исследования, – это
(*ответ*) проблема
Заинтересованность совершать определенные действия, осознанное побуждение, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей, - это
(*ответ*) мотивация
Замкнутое, узкое объединение, союз людей, преследующих групповые цели, – это
(*ответ*) корпорация
Занимаемый личностью в группе, индивидуальный ранг, - это
(*ответ*) личностный статус
должность
степень
квалификация
Изменение содержания и форм организации труда, направленное на устранение его монотонности и однообразия с целью повышения удовлетворенности трудом, - это _ труда
(*ответ*) гуманизация
изменение
исследование
функция
Изучается в объекте, - это
(*ответ*) предмет
Имеющий точку зрения, взгляды, убеждения, аргументы, которые противоположны, отличны от основных, исходных или отличаются в сравнении с другими участниками конфликтной ситуации – это
(*ответ*) оппонент
Индивидуальный почерк управления, относительно устойчивая система практической деятельности,– это
(*ответ*) стиль управления
имидж управления
консалтинг
профессиональное самоопределение
Индикатор, определяемый числом работников, имеющих негативные реакции, - это
(*ответ*) степень психологического барьера
Информирование “снизу вверх”, от подчиненных к руководителю – это коммуникация
(*ответ*) восходящая
нисходящая
горизонтальная
линейная
Исключительная одаренность личности – это
(*ответ*) харизма
статус
имидж
авторитет
Исследование индивидуального и группового поведения в организации – это _ организационного поведения
(*ответ*) предмет
субъект
мониторинг
принцип
К анализу организационных систем относят следующие стадии
(*ответ*) изучение проблем организации
(*ответ*) выработку идей
(*ответ*) оценку идей
(*ответ*) планирование нововведений
(*ответ*) анализ и обратную связь
улучшение производства
К анализу состояния социальных объектов и процессов, выявление проблем их функционирования и развития - относят
(*ответ*) диагностику
мониторинг
обследование
координацию