Формы проявления психологического барьера
(*ответ*) пассивные
(*ответ*) активные
(*ответ*) крайние
индивидуальные
коллективные
Характеризуется невмешательством в разговор вслушивание
(*ответ*) пассивное
Характерны скоротечное возникновение или проявление конфликта, высокий накал эмоций и чувств для ситуации
(*ответ*) остроконфликтной
провоцирующей
слабоконфликтной
взрывной
Характерные черты управленческого консультирования, по Милану Кубра, – это
(*ответ*) профессиональная помощь руководящим работникам
(*ответ*) совещательная служба
(*ответ*) независимая служба
служба безопасности
кадровая политика
Человек, который чаще других создает и вовлекает других в конфликтные ситуации и конфликты, – это
(*ответ*) конфликтный человек
эгоист
слабый оппонент
сильный оппонент
Чем больше трудностей надо преодолеть, чтобы стать членом группы, тем _ она будет
(*ответ*) более сплоченной
менее сплоченной
агрессивнее
настороженней
Элемент деятельности, вычленяемый по признаку его относительной однородности, – это
(*ответ*) поведенческий акт
Этапы эффективного менеджмента – это
(*ответ*) постановка цели
(*ответ*) стратегия достижения цели
(*ответ*) вознаграждения за результаты
делегирование полномочий
смена кадров
«Единицей жизни, опосредованной психическим отражением» называет деятельность академик _
(*ответ*) А.Леонтьев
Э.Шейн
К.Левин
Д.Макгрегор
«Познай самого себя» - это выражение
(*ответ*) Сократа
Аристотеля
Платона
Декарта
«Стресс» как понятие введено в научный оборот канадским физиологом Г. _ (указать фамилию)
(*ответ*) Селье
«Этику благоразумия» сформулировал
(*ответ*) П.Дракер
Э.Торндайк
Э.Мэйо
М.Вебер
Аккуратность, умение, профессиональное ноу-хау, изобретательность, дисциплина, уважение к другим и их успеху являются основной идентификацией
(*ответ*) специалистов
интеграторов
менеджеров-игроков
маркетологов
Анатомо-физические и антропологические, наследственно-генетические признаки – это признаки
(*ответ*) возрастные
(*ответ*) половые
(*ответ*) расовые
психические