В стрессовой ситуации существует прямая зависимость между опытом лидера и результатами групповой деятельности:
(*ответ*) да
нет
Власть вознаграждения - власть, основанная на возможностях морального вознаграждения:
(*ответ*) нет
да
Власть знания - власть, основанная на обладании недоступной остальным информацией:
(*ответ*) да
нет
Власть принуждения - власть, основанная на страхе, вызванном физической угрозой или психологическим давлением:
(*ответ*) да
нет
Внешний контроль человека - интернальный контроль:
(*ответ*) нет
да
Внутренний контроль человека - экстернальный контроль:
(*ответ*) нет
да
Индивидуальность - совокупность неповторимых свойств и качеств, определяющих социальный облик человека и отличающий его от других людей:
(*ответ*) да
нет
Коммуникация - обмен интеллектуальным и эмоциональным содержанием с целью понимания:
(*ответ*) да
нет
Лидер - член группы, за которым признается право принимать решения в значимых ситуациях:
(*ответ*) да
нет
Лидер выдвигается в зависимости от должностного положения:
(*ответ*) нет
да
Лидерство - врожденное свойство человека:
(*ответ*) да
нет
Лидеры используют власть как средство достижений целей группы:
(*ответ*) да
нет
Маргинальная личность - человек, разделяющий те же культурные образцы, что и большинство членов общества:
(*ответ*) нет
да
Общественное признание, влияние на подчиненных в силу определенных качеств и заслуг:
(*ответ*) авторитет
власть
лидерство
харизма
Поведение - совокупность профессиональных действий:
(*ответ*) нет
да
Профессиональная зрелость - внутреннее желание и мотивация работника выполнять свою работу:
(*ответ*) нет
да
Профессиональное поведение - совокупность действий:
(*ответ*) нет
да
Психологическая зрелость - знания и способности, необходимые работнику для выполнения своей работы:
(*ответ*) нет
да
Способность осознавать самого себя:
(*ответ*) самосознание
активность личности
сознание
саморегуляция