Стремление человека быть в обществе других людей - это
(*ответ*) аффилиация
контагиозность
симпатия
эмпатия
Структура организации, включающая готовность человека работать, общую цель и обмен информацией, - это элементы _ системы
(*ответ*) организационной
управляемой
производственной
объективной
Структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях, - это
(*ответ*) модель
алгоритм
план
проект
Суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь, - это
(*ответ*) мнение
дело
цель
высказывание
Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных - это
(*ответ*) консенсус
сплоченность
мотивация
лидерство
Телодвижения, интонации речи, выражение лица, особенно глаз, физическая дистанция между говорящим и слушающим - это формы _ коммуникации
(*ответ*) невербальной
субъективной
объективной
вербальной
Термин, объединяющий возникновение образа действия, проведение действия, сопоставление результатов с образом, обратную связь, - это контроль
(*ответ*) поведения
личности
мышления
общения
Тип лидерства, когда он претендует на экстраординарную власть, что предполагает широкую поддержку данного лидера со стороны народа, - это _ тип
(*ответ*) харизматический
социальный
управленческий
организаторский
Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него - это
(*ответ*) рефлексия
аффилиация
симпатия
эмпатия
Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии - это предпосылка теории профессиональных _ руководителя
(*ответ*) ресурсов
решений
стратегий
планов
Управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации, - это
(*ответ*) руководство
организация
планирование
согласование