Способность руководителя производить общественно значимые преобразования окружающего, проявляющиеся в общении, совместной деятельности, творчестве, - это активность
(*ответ*) личности
индивида
субъекта
лидера
Способность самостоятельно, без требований и контроля выполнять общественные нормы и правила поведения, управлять своими действиями и поступками, проявлять выдержку и самообладание - это
(*ответ*) самодисциплина
самопрезентация
саморегуляция
самоутверждение
Способность системы сохранять относительную устойчивость, динамическое соответствие свойств и качеств взаимодействующих субъектов - это
(*ответ*) гомеостаз
рефлексия
фрустрация
аффилиация
Способность хорошо преподнести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям, - это
(*ответ*) самопрезентация
самообразование
самоутверждение
самовоспитание
Способность хорошо преподнести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям, - это
(*ответ*) саморепрезентация
самолюбование
самоопределение
самоутверждение
Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, - это _ стиль
(*ответ*) авторитарный
консервативный
либеральный
демократический
Стиль управления, который характеризуется определенным распределением полномочий между руководителем и подчиненными, - это _ стиль
(*ответ*) демократический
равноправный
авторитарный
либеральный
Стратегия сотрудничества с работниками фирмы в производственной деятельности - это стиль
(*ответ*) демократический
консервативный
либеральный
авторитарный
Стратегия, когда в организацию приглашают внешнего консультанта, которому дают задание спланировать изменения организации, - это стратегия привлечения
(*ответ*) специалиста
бойца
игрока
интегратора
Стратегия, которая определяется принятием эффективных управленческих решений и позволяет организации поддерживать хорошее работоспособное состояние, - это стратегия
(*ответ*) действенности
альтернативности
качества
перспективы
Стратегия, которая позволяет организации, вкладывая большие средства в развитие сотрудников, обеспечивать участие всех служащих в принятии решений, - это стратегия
(*ответ*) сотрудничества
интеграции
взаимодействия
партнерства