Если подчиненные не способны, но хотят работать, необходим стиль лидерства
(*ответ*) участвующий
говорящий
делегирующий
уговаривающий
Если подчиненные способны и хотят работать, необходим стиль лидерства
(*ответ*) делегирующий
уговаривающий
участвующий
говорящий
Если подчиненные способны, но не хотят работать, необходим стиль лидерства
(*ответ*) уговаривающий
говорящий
делегирующий
участвующий
Если работа сложная, грязная или протекает в жарком и прокуренном помещении, работник должен дополнительно
(*ответ*) стимулироваться
лечиться
отдыхать
питаться
Если решение задач, стоящих перед предприятием, приходится осуществлять в условиях столь сложных, что они перерастают в ранее вполне удовлетворительные возможности руководителя, то это чрезмерная сложность
(*ответ*) ситуации
деятельности
управления
руководства
Если руководитель имеет склонность приписывать ответственность за все происходящее другим людям, судьбе или случаю, то это свидетельствует о наличии у него
(*ответ*) экстернального контроля
волевого действия
принятия решения
нравственного усилия
Жизненно важная в сфере бизнеса стратегия, определяющая глобальную цель и направления развития организации на 10-15 лет, - это стратегия _ решений
(*ответ*) перспективных
дальновидных
эффективных
альтернативных
Замкнутая организационная система, которая, ограничиваясь подходом универсального процесса Файоля, научным менеджментом Тейлора и бюрократией Вебера, фактически игнорирует воздействие окружающей среды, - это _ организация
(*ответ*) традиционная
академическая
классическая
современная
Заразительность, возникающая при совместном общении и вызывающая схожие побуждения, - это
(*ответ*) контагиозность
симпатия
эмпатия
аффилиация
Значительное влияние на организационное поведение руководителя предприятия оказывают _ факторы
(*ответ*) производственные
групповые
семейные
внепроизводственные
Из людей, формально не связанных по работе, но объединяющихся для решения некоторых специфических задач, например, для проведения совместного досуга, состоят _ группы
(*ответ*) неформальные
целевые
командные
формальные
Изменения, которые характеризуют, в какой мере и с какой эффективностью вложены средства в техническое переоснащение организации, - это
(*ответ*) инновации
модернизация
энергозатраты
качество