Метод, который позволяет произвести предварительную работу по первоначальной категоризации интересующих нас культурных феноменов и проблем, - это метод
(*ответ*) концептуализации
стандартизации
интерпретации
феноменологизации
Метод, который является наименее формализованным и наиболее эффективным при подготовке решений и заключается в многовариантном прогнозировании ситуации, - это метод
(*ответ*) сценариев
экспертизы
комиссий
паттерна
Метод, основанный на экспертной оценке значений весовых коэффициентов (коэффициентов относительной важности) применительно как к целям конкретной организации, так и к вкладу каждого альтернативного варианта решений в их достижение, - это метод
(*ответ*) паттерна
экспертизы
комиссий
сценариев
Методы нахождения средних значений, отклонений от среднего значения, связи между переменными уровня значимости, достоверности, корреляции, факторный анализ --это методы
(*ответ*) статистики
феноменологизации
категоризации
стандартизации
Методы, в которых акцент делается на фиксировании или разностороннем рассмотрении какого-либо феномена, - это методы
(*ответ*) исследования
тестирования
диагностики
феноменологизации
Методы, которые ориентированы на измерение, численное представление интересующей исследователя характе-ристики, - это методы
(*ответ*) диагностики
феноменологизации
категоризации
исследования
Методы, которые позволяют придать содержательный смысл полученным данным, - это методы
(*ответ*) интерпретации
феноменологизации
категоризации
стандартизации
Методы, позволяющие обеспечивать оптимальное функционирование отдельных личностей и групп в процессе достижения определенных целей, - это методы
(*ответ*) управления
тестирования
мотивирования
моделирования
Методы, позволяющие побуждать субъектов к деятельности, - это методы
(*ответ*) мотивирования
тестирования
управления
моделирования
Модель В. Врума и Ф. Йеттона вводит определенный перечень правил, которым нужно следовать при определении формы и размеров участия лидера в принятии решений, имеет характер культуры
(*ответ*) нормативной
либеральной
неформальной
формальной
Мотивы, которые проявляются в желании получать достойное вознаграждение за свой труд и значительно улучшить свое материальное положение, - это мотивы
(*ответ*) предпринимательства
общения
познания
деятельности