Элементами организации являются
(*ответ*) наличие не менее двух человек
(*ответ*) единство цели
(*ответ*) совместный труд
экономика страны
погодные условия
Эмоциональная отзывчивость, сочувствие, способность поставить себя на место другого - это
(*ответ*) эмпатия
антипатия
симпатия
гуманность
Этапы развития теории организационного поведения в России
(*ответ*) до революции 1917 г.
(*ответ*) советский период
(*ответ*) этап перехода к рыночным отношениям
научно-техническая революция
первобытно-общинный строй
Активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность организации с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо факт, - это
(*ответ*) эксперимент
наблюдение
тестирование
моделирование
Барьер эффективной коммуникации, относящийся к отправителю сообщения, который стремится сделать его более удобным для получателя, - это информация
(*ответ*) фильтрации
передачи
понимания
восприятия
Барьер эффективной коммуникации, относящийся к получателю сообщения, который воспринимает информацию в зависимости от своих потребностей, мотиваций, опыта, образования и личных качеств, - это восприятие
(*ответ*) избирательное
потребностное
личностное
мотивационное
Взаимодействие, воздействие друг на друга, установление межличностных и межгрупповых отношений - это сторона общения
(*ответ*) интерактивная
когнитивная
перцептивная
коммуникативная
Взгляд на общество, при котором определенная группа считается центральной, а все другие группы соизмеряются и соотносятся с ней, - это
(*ответ*) этноцентризм
социоцентризм
эгоцентризм
антропоцентризм
Видом психологической подготовки к проведению конкретной деловой беседы является _беседа
(*ответ*) непосредственная
общая
заблаговременная
долговременная
Власть, которая основывается на возможностях морального вознаграждения, - это власть
(*ответ*) убеждения
поощрения
авторитета
вознаграждения
Власть, основанная на страхе, может быть вызвана и физической угрозой, и психологическим давлением, - это власть
(*ответ*) принуждения
силы
давления
авторитета