Постановка проблемы включает в себя такие шаги, как
(*ответ*) осознание конкретных трудностей, природы проблемы
(*ответ*) осознание целей
(*ответ*) выделение критериев успеха
оценка идей
планирование нововведений
Потребности, которые выражают нужду человека в еде, тепле, одежде, называются
(*ответ*) материальными
духовными
личными
индивидуальными
Потребности, которые выражают нужду человека в знании об окружающей обстановке, в деятельности, общении с другими людьми, их признании, благосклонности и поддержке, называются
(*ответ*) духовными
материальными
индивидуальными
временными
Представитель человеческого рода - это
(*ответ*) индивид
особь
человек
потомок
Преимущественная направленность человека на какие-либо предметы, деятельность - это
(*ответ*) интересы
склонности
мотивы
потребности
Профессиональное ноу-хау, умение, аккуратность, изобретательность, дисциплина, уважение к другим и их успеху являются основной идентификацией
(*ответ*) специалистов
интеграторов
менеджеров-игроков
маркетологов
Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности - это
(*ответ*) адаптация в условиях организации
реорганизация
устойчивость
технология
Процесс развития, объединение в единое целое разрозненных частей и элементов - это
(*ответ*) интеграция
мотивация
стабилизация
специализация
Процесс создания проекта предполагаемого или возможного объекта, состояния - это
(*ответ*) проектирование
прогнозирование
разработка
структурирование
Процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия, - это
(*ответ*) внушение
убеждение
поощрение
уговор
Различают следующую адаптацию поведения в условиях организации
(*ответ*) физиологическую
(*ответ*) психологическую
(*ответ*) социально-психологическую
(*ответ*) профессиональную
историческую
Разработал функциональную теорию поведения человека в организации
(*ответ*) А.Файоль
Г.Эмерсон
Дж.Локк
Ф.Тейлор