Преимущественная направленность человека на какие-либо предметы, деятельность - это
(*ответ*) интересы
влечение
желания
склонности
При равномерном развитии левого и правого полушарий мозга возможен баланс стратегического и ситуационного
(*ответ*) ресурса
принятия решения
руководства
управления
Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности - это
(*ответ*) адаптация
аффилиация
мотивация
интеграция
Процесс развития, объединение в единое целое разрозненных частей и элементов - это
(*ответ*) интеграция
аффилиация
адаптация
мотивация
Процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия, - это
(*ответ*) внушение
принуждение
поощрение
убеждение
Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к ролям
(*ответ*) решающим
информационным
организационным
межличностным
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, - это
(*ответ*) динамическое равновесие
равенство результатов
синергизм
обратная связь
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, - это
(*ответ*) синергизм
потенциал
развитие
динамизм
Система взглядов на объективный мир и на свою роль и место в окружающей действительности - это
(*ответ*) мировоззрение
мотивация
жизненная установка
мотивирование
Система сознательно координируемой деятельности двух и более людей для достижения общей цели - это
(*ответ*) организация
прохожие
пассажиры
толпа
Совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение - это методы
(*ответ*) социально-психологические
этические
экономические
организационные
Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия - принятие решений и побуждение работников к их выполнению - это методы
(*ответ*) административные (организационные)
социально-психологические
авторитарные
экономические