Совокупность правовых, административных и моральных норм, предъявляемых к человеку:
(*ответ*) требовательность
единство слова и поведения
справедливость
демократизм
Создание и деятельное проявление неформальных групп не является одной из основных черт доктрины человеческих отношений:
(*ответ*) нет
да
Теория "X" - демократический стиль управления:
(*ответ*) нет
да
Теория справедливости рассматривает равноценные вознаграждения работников за равнозначные результаты труда:
(*ответ*) да
нет
Человек, по мнению Э. Мэйо, представляет собой социальное животное, которое может достичь полной свободы, лишь полностью растворившись в группе:
(*ответ*) да
нет
Этика благоразумия - поведение, основанное на сдержанности и ответственности перед обществом:
(*ответ*) верно
неверно
А.А. Богданов является автором учения о тектологии
(*ответ*) которая призвана объединить все науки и дать представления о формах и типах любой организации
иерархии потребностей
правилах торговли
концепции о нравственном поведении
Автором теории иерархии потребностей является
(*ответ*) А. Маслоу
Т. Парсонс
В. Парето
М. Вебер
Вклад русских ученых в разработку организационного поведения
(*ответ*) значительный
частичный
отсутствует
незначительный
Включение определенного работника в конкретную общественно-трудовую среду - это адаптация
(*ответ*) социально-психологическая
психологическая
профессиональная
физиологическая
Воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, - это
(*ответ*) убеждение
принуждение
поощрение
внушение
Воздействие словом и делом на личность, ее внутренние установки с целью формирования разумных потребностей и осознанной актуализации мотивов - это
(*ответ*) мотивирование
апробация
мотивация
морализирование
Вознаграждение сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы - это
(*ответ*) стимулирование
награждение
премирование
поощрение
Воплощает чисто авторитарный стиль управления, характеризующийся централизацией власти, жестким контролем
(*ответ*) теория «X»
функциональная теория поведения руководителя
теория «Z»
теория «Y»