Работники, обеспечивающие и обслуживающие деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений, относятся к категории
(*ответ*) технических исполнителей
работников социальной инфраструктуры
рабочих
руководителей
специалистов
Развитие персонала - это
(*ответ*) способ преобразования имеющихся качественных характеристик персонала в результаты, способствующие достижению цели деятельности
активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности обеспечивающее его устойчивость в потоке
единство необходимых и достаточных условий, созданных в организации для управления карьерой персонала
поступательное движение личности в какой-либо сфере деятельности
результат логически связанной последовательности этапов развития персонала в условиях организации
Разделение труда означает
(*ответ*) обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса
использование персонала в соответствии с его профессией и квалификацией
обеспечение необходимой взаимозаменяемости работников на основе овладения ими смежными профессиями
обеспечение организации планирования и эффективного внедрения всех элементов управления
осуществление мер контроля за повышением производительности труда
Разделение труда, осуществляемое с учетом специальности работников и сложности выполняемых ими работ, - это
(*ответ*) профессионально-квалификационное
пооперационное
предметное
пропорциональное
функциональное
Разработка плана кадровых мероприятий для реализации конкретных целей и задач организации и каждого работника относится к числу кадровых
(*ответ*) мероприятий
задач
стратегий
целей
Разработка проектной документации на систему управления в целом осуществляется на этапе
(*ответ*) разработки организационного рабочего проекта
внедрения
разработки задания на оргпроектирование
разработки организационного общего проекта
разработки технико-экономического обоснования
Разработка текстов должностных инструкций должна базироваться на материалах
(*ответ*) Квалификационного справочника должностей руководителей специалистов и других служащих
(*ответ*) Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
(*ответ*) Тарифно-квалификационных характеристик общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих
Альбома унифицированных форм организационно2распорядительной документации
Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти
Расстановка кадров - это
(*ответ*) закрепление работников за рабочими местами
(*ответ*) направление работников именно туда, где они могут быть использованы с максимальным эффектом
отбор наиболее подходящих кандидатов и процедура их зачисления в штат и ввода в должность
система мер по оценке профессиональной пригодности человека
система мероприятий, включающая привлечение лиц, ищущих работу
Расходы на оборудование новых рабочих мест персонала относятся к затратам
(*ответ*) внутренним единовременным
внешним единовременным
внешним постоянным
внешним текущим
внутренним текущим
Расходы на оплату труда нового работника относятся к затратам
(*ответ*) внутренним текущим
внешним единовременным
внешним постоянным
внешним текущим
внутренним единовременным