Продукт управленческого труда - это
(*ответ*) управленческие решения и практические действия, необходимые для обеспечения функционирования объекта в требуемом режиме
информация о состоянии объекта и о необходимых изменениях в его функционировании и развитии
организация, структурное подразделение, территория
организационная и вычислительная техника, уровень и полнота использования которых определяют культуру и эффективность управления в организациях
предварительное прогнозирование, управленческие решения и практические действия необходимые для обеспечения функционирования объекта в требуемом режиме
Проектировка потребности в специалистах по управлению персоналом для менее развитой системы на базе анализа состава кадров специалистов в развитой системе, - это
(*ответ*) метод сравнений
метод прямого счёта
многофакторный корреляционный анализ
нормативный
экспертный метод
Проекционные тесты предназначены для получения
(*ответ*) общего представления о личности
(*ответ*) представления об интересах и мотивах поведения
информации о семейных отношениях,
информации о физическом развитии
способности действовать в экстремальных ситуациях
Производственный инструктаж - это
(*ответ*) введение в специальность и адаптация работника к новой обстановке
(*ответ*) сотрудничество, осуществляемое в учебных целях в проектных группах, создаваемых на предприятии
метод внепроизводственного обучения
пассивный метод обучения, используемый для изложения теоретических знаний практического опыта
Пропорциональное сочетание совокупности подсистем и элементов системы управления персоналом означает,
(*ответ*) совершенствование одной подсистемы или элемента системы управления персоналом может привести к диспропорциям в целостной системе управления
необходимость учета всех возможных взаимосвязей внутри системы управления персоналом
пропорциональность во всех частях и на всех ступенях системы управления в том числе системы управления персоналом
простую систему управления персоналом невозможно создать для сложной системы управления
разделение труда в системе управления персоналом
Пространственная зона трудовой деятельности называется
(*ответ*) рабочим местом
рабочим кабинетом
рабочим столом
рабочей зоной
рабочей комнатой
Профессиональная переподготовка - это
(*ответ*) обучение занятых в производстве работников, имеющих практический опыт
(*ответ*) получение знаний, умений, навыков и овладение способами новой профессии
подготовка к выполнению качественно более высоких задач
получение специфической профессиональной квалификации
развитие знаний, умений, навыков и способов общения для дальнейшей профессиональной подготовки
Профессиональная подготовка кадров, как вид обучения, имеет следующие характеристики
(*ответ*) расширение знаний, умений, навыков и способов общения с целью приведения их в соответствии с современными требованиями производства
(*ответ*) углубление знаний и способностей с целью овладения определённой профессии
подготовка к выполнению качественно более высоких задач
получение знаний , умений, навыков и овладение способами новой профессии
получение специфической профессиональной квалификации
Профессиональное совершенствование (повышение квалификации), как вид обучения, имеет следующие характеристики
(*ответ*) подготовка к выполнению качественно более высоких задач
(*ответ*) получение специфической профессиональной квалификации
обучение учащейся молодёжи
расширение знаний, умений, навыков и способов обращения с целью приведения их в соответствии с современными требованиями производства
углубление знаний и способностей с целью овладения определённой профессии