На практике преобладает делопроизводство
(*ответ*) смешанное
децентрализованное
поточное
сквозное
централизованное
Наем на работу - это
(*ответ*) ряд действий, направленных на привлечение кандидатов, обладающих качествами необходимыми для достижения целей поставленных организацией
мероприятия, направленные на владение ситуацией на рынке труда
рациональное распределение работников организации по структурным подразделениям участкам рабочим местам
целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требований должности или рабочему месту
Наиболее пригодным документом для достаточно быстрого обзора профессионального и личностного развития и становления кандидата является
(*ответ*) резюме
заключение графологической экспертизы
медицинское заключение
образовательные свидетельства
отзывы и рекомендации
Наиболее удобными для трудовой деятельности считаются комнаты прямоугольной формы с соотношением сторон
(*ответ*) 1 1 или 1 1,5
1 1 или 2 2
1 2 или 2 2,5
2 1 или 3 8
2 3 или 2 3,5
Научная организация труда решает три основные задачи: экономическую, психофизиологическую и
(*ответ*) социальную
научную
общественную
организационную
политическую
Начальной ступенью процесса кадрового планирования является планирование
(*ответ*) потребности в персонале
высвобождения или сокращения персонала
использования персоналa
привлечения персонала
трудовой адаптации
Начальным этапом организации процесса обучения персонала является
(*ответ*) определение потребностей в обучении
выбор форм и методов обучения
определение целей обучения
формирование бюджета обучения
непосредственно обучение
Начальным этапом процесса найма персонала является
(*ответ*) анализ содержания и требования работы
определение источников и путей покрытия потребности в персонале
проведение собеседования с кандидатом
проведение тестирования
установление требований к кандидату на должность
Невербальный тест - это тест на
(*ответ*) понимание взаимосвязей различных предметов
общий интеллект при ссылке на общие умственные и мыслительные способности кандидата
понимание текста, речи
специфический интеллект
Недостатками централизованных САОИ являются
(*ответ*) групповой режим обработки информации отделение пользователя от системы недостаточные возможности пользователя при обращении к базе данных
высокие затраты на проектирование, разработку и внедрение
отсутствие реализации единых организационных принципов хранения данных обособленность при разработке и