К преимуществам внутренних источников привлечения персонала относят
(*ответ*) низкие затраты на адаптацию персонала
(*ответ*) повышение мотивации, степени удовлетворенности трудом
(*ответ*) рост производительности труда
появление новых импульсов для развития
уменьшение угроз возникновения интриг внутри организации
К преимуществам обучения вне рабочего места относятся
(*ответ*) возможность использования дорогостоящего учебного оборудования
(*ответ*) участники могут обмениваться информацией, делиться проблемами и опытом их решения с работниками других организаций
доступность и частота обучения
облегчается переход от обучения на примере учебных ситуаций к непосредственному выполнению работы
сокращение числа занятых
К преимуществам обучения на рабочем месте относятся
(*ответ*) может быть экономически более выгодным
(*ответ*) содержание и время проведения обучения приспособлены к потребностям и условиям организации
(*ответ*) участники могут чаще отрываться от обучения простым уведомлением
могут использоваться современные учебные тренажеры, моделирующие производственные ситуации
участники обучения встречаются только с работниками этой же организации
К принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом, относятся
(*ответ*) прямоточность
(*ответ*) прозрачность
оптимальность
потенциальные имитации
ритмичность
К причинам исключения из состава резерва кадров могут не относится
(*ответ*) неудовлетворительное состояние здоровья
возраст старше 50 лет
неудовлетворительная работа
отрицательная оценка при аттестации
повышение квалификации или переподготовка
К распорядительным документам, оформляемым или используемым в кадровой службе, относятся следующие документы
(*ответ*) приказ
(*ответ*) распоряжение
(*ответ*) указание
положение о кадровой службе
справки
К составу проектируемых элементов системы производства организации относятся
(*ответ*) предметы труда
(*ответ*) средства труда
(*ответ*) технология производства
информация
решения
К составу проектируемых элементов системы управления организации относятся
(*ответ*) информация
(*ответ*) методы организации управления
методы организации производства
предметы труда
продукция
К составу разделов документа "Философия организации" относятся
(*ответ*) Социальные блага
(*ответ*) Цель и задачи организации
Основные обязанности сотрудника
Служебная и коммерческая тайны
Срок действия
К социально-культурным факторам, характеризующим качество труда, относятся
(*ответ*) коллективизм
(*ответ*) общекультурное и нравственное развитие
(*ответ*) социальная активность
квалификация работника
творческая активность