Осуществление действий и поступков, ориентированных на приведение в активность производственных или организационных систем,предполагает такие обязанности, как
(*ответ*) функциональные
профессиональные
индивидуальные
специфические
Отдельные личности или группы, непримиримо оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий – это _.. стороны
(*ответ*) противостоящие
Отрасль знания, которая изучает конфликты – это
(*ответ*) конфликтология
Официальные и неофициальные взаимоотношения входят в
(*ответ*) социально-психологические переменные
общественное мнение
управленческий аспект адаптации
психологическую адаптацию
Оценочные суждения коллектива о каком-либо событии, факте, явлении, в котором отражается отношение к данной информации большинства членов коллектива - это
(*ответ*) общественное мнение
внутриколлективные традиции
обсуждение темы
собрание группы
По своему воздействию на работника различают такие результаты адаптации
(*ответ*) регрессивные
(*ответ*) прогрессивные
активные
пассивные
По статистике работа с людьми занимает у руководителя _ % рабочего времени
(*ответ*) от 70-80
от 50-60
от 90-100
40-50
Поведение, при которой нет необходимости раздражаться – это такой стиль разрешения конфликтов, как
(*ответ*) сглаживание
принуждение
решение проблем
уклонение
Положительное или отрицательное отношение к поведению, одобрение или осуждение деятельности – это
(*ответ*) подкрепление
отсутствие подкрепления
оценивание
сбалансированная оценка
Порядок разрешения трудовых споров определен
(*ответ*) трудовым кодексом
гражданским кодексом
уголовным кодексом
административным кодексом
Практические действия сторон, которые характеризуются бескомпромиссностью суждений и поступков – это
(*ответ*) инцидент
Предмет, событие, действия, вызывающие к жизни данную конфликтную ситуацию – это
(*ответ*) объект конфликта
сторона конфликта
предмет конфликта
инцидент
Представляют собой высшую стадию развития противоречия в системе отношений людей, социальных групп, институтов конфликты _
(*ответ*) социальные
внутриличностные
межгрупповые
межличностные
Представляют собой столкновение индивидов с группой или групп между собой такие конфликты, как
(*ответ*) межгрупповые
(*ответ*) межличностные
групповые
личностные