Форма проявления познавательной потребности личности, которая вызывает положительные эмоции, - это
 (*ответ*) интерес
 мотив
 потребность
 характер
Характеризуется активной борьбой работника за свои интересы для достижения поставленных целей
 (*ответ*) противоборство
 (*ответ*) конкуренция
 принуждение
 сотрудничество
 компромисс
Характерными признаками неофициальных взаимоотношений являются
 (*ответ*) межличностные отношения
 (*ответ*) нерегламентированность нормативным требованиям
 (*ответ*) доверительность, основанная на знании собеседника
 регламентированность нормативным требованиям
Целезообразная деятельность, функционирование рабочей силы – это
 (*ответ*) труд
Целенаправленный процесс установления качественных характеристик человека требованиям должности или рабочего места – это _оценка персонала
 (*ответ*) деловая
 условная
 персональная
 комплексная
Цели конфликтной ситуации подразделяются на виды
 (*ответ*) деловые
 (*ответ*) межличностные
 межгрупповые
 интеллектуальные
Ценности, мотивы, генетические особенности, позиция, взгляды входят в характеристику
 (*ответ*) индивидуальности
 самостоятельности
 способности
 профессиональности
Центральным звеном процессов подбора и расстановки кадров становится
 (*ответ*) изучение людей
 изучение процессов
 изучение технологий
 формирование резерва
Часть населения страны, обладающая физическими и интеллектуальными способностями для осуществления полезной деятельности в (народном хозяйстве) экономики, – это _ ресурсы
 (*ответ*) трудовые
Элементами стратегии управления персонала являются
 (*ответ*) цель деятельности организации
 (*ответ*) система планирования организации
 (*ответ*) взаимосвязь с внешней средой
 взаимосвязь с внутренней средой
Элементом психологического обеспечения организации труда является создание_ мотивации трудовой деятельности
 (*ответ*) положительной
 отрицательной
 относительной
 индивидуальной
Эргономические требования к рабочему месту основаны на _ особенностях работников
 (*ответ*) антропометрических
 (*ответ*) психофизиологических
 (*ответ*) психологических
 организационных
Этап продвижения длится от _ лет
 (*ответ*) 30-45
 25-30
 30-35
 45-50
Этап сохранения карьеры человека длится до _ лет
 (*ответ*) 45-60
 30-40
 60-65
 40-50
спросил 26 Июль, 16 от Светлана в категории экономические


решение вопроса

+4
Лучший ответ
Правильные ответы помечены по тексту
тест  прошел проверку
пользуемся)
ответил 26 Июль, 16 от Светлана

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.