Научная организация труда опирается на анализ _ процессов
(*ответ*) трудовых
хозяйственных
материальных
производственных
Научный подход к методам оценки деятельности служб управления персоналом включает
(*ответ*) наблюдение ситуаций и фактов реального мира
(*ответ*) объяснение ситуаций и фактов с использованием метода индукции
(*ответ*) гипотезы, прогнозы и предсказания по результатам анализа ситуаций и фактов
санкции, применяемые по результатам анализа
Неписанные обычаи и правила, ставшие нормами поведения большинства членов коллектива фирмы, отдела, – это внутриколлективные
(*ответ*) традиции
Новые службы управления персоналом создаются, как правило, на базе отдела
(*ответ*) кадров
Новый работник приглашается на предприятие
(*ответ*) до начала смены
до конца смены
в начале месяца
в конце месяца
Обеспечение персоналом включает
(*ответ*) внутреннюю публикацию условий конкурса
(*ответ*) лизинг персонала
(*ответ*) методы отбора
(*ответ*) трудовой контракт
политику доходов
Обеспечивают и гарантируют быстрое и качественное решение достаточно сложных проблем управления деятельностью коллектива _ взаимоотношения
(*ответ*) неофициальные
официальные
определенные
относительные
Обоснование потребности в кадрах может основываться на подходах
(*ответ*) целевом
(*ответ*) функциональном
формальном
определенном
Обострение противоречия порождают такие конфликты, как
(*ответ*) открытые
(*ответ*) закрытые
первичные
вторичные
Обучение персонала может быть
(*ответ*) внутрипроизводственное
(*ответ*) внепроизводственное
внутреннее
внешнее
Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это
(*ответ*) престиж профессии
популярность профессии
привлекательность профессии
профессионализм
Общие рекомендации по решению конфликтных ситуаций могут быть сведены к следующему
(*ответ*) признать существование конфликта
(*ответ*) определить возможность переговоров
(*ответ*) согласовать процедуру переговоров
(*ответ*) принять согласование решения
не реализовывать принятое решение на практике
Объединяет горизонтальное и вертикальное продвижение _ тип
(*ответ*) ступенчатый
объединенный
параллельный
вертикальный