К активным методам обучения и подготовки руководителей и специалистов относятся
(*ответ*) деловые игры
(*ответ*) тренинги
собеседования
анализ
анкетирование
К внутренним факторам влияния относятся
(*ответ*) организационная культура
(*ответ*) задачи руководства
(*ответ*) стиль руководства
федеральные законы
распоряжения Президента, постановления Правительства
К волевым характеристикам относится
(*ответ*) последовательность
мышление
депрессия
индифферентность
К вопросам разрешения конфликтов должны быть привлечены
(*ответ*) служба управления персоналом
(*ответ*) служба безопасности организации
местные органы самоуправления
органы внутренних дел
К задачам деловой оценки работника относятся
(*ответ*) оценка потенциальных возможностей работника
(*ответ*) оценка профессиональной компетенции
(*ответ*) стимулирование работника
направленность повышения квалификации работников
К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести
(*ответ*) внедрение управленческих нововведений
(*ответ*) интерпретацию противоречий
(*ответ*) участие в подборе и обучении резерва руководителей
(*ответ*) разработку процедуры и методов аттестации
разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов
К источникам набора персонала относятся
(*ответ*) внутренний
(*ответ*) внешний
прежние сотрудники
случайные претенденты
К источникам найма относятся
(*ответ*) люди
(*ответ*) колледжи
организации
реклама
К качественным характеристикам персонала относятся
(*ответ*) способности
(*ответ*) мотивация
(*ответ*) свойства
индивидуальность
организованность
К компонентам анализа кадрового потенциала предприятия относятся _ кадров
(*ответ*) оценка
(*ответ*) аттестация
подбор
резерв
К косвенным показателям эффективности работы служащих относятся
(*ответ*) текучесть кадров
(*ответ*) показатели качества труда
(*ответ*) количество жалоб
(*ответ*) безопасность труда
показатели эффективности
К межличностным стилям разрешения конфликтов относятся
(*ответ*) уклонение
(*ответ*) сглаживание
(*ответ*) принуждение
(*ответ*) компромисс
подчиненность