Блок _ включает знания, умения и навыки, профессионально значимые личностные качества
(*ответ*) требований к личности
требований к коллективу
программы образования
оценки личностного соответствия
Более углубленно изучить квалификационные требования к работнику, занимающему должность начальника отдела кадров, позволяет _ анализ его обязанностей
(*ответ*) функциональный
В адаптацию включены такие сложные системы регуляции поведения и деятельности, как
(*ответ*) системы ориентации
(*ответ*) ценностные и мотивационные
(*ответ*) практические
(*ответ*) когнитивные
теоретические
В антагонистических конфликтах выигрывает (ют)
(*ответ*) одна сторона
две стороны
все стороны
никто не выигрывает
В зависимости от количества участников конфликты бывают
(*ответ*) внутриличностные
(*ответ*) межличностные
(*ответ*) межгрупповые
коллективные
В зависимости от направления воздействия конфликты бывают
(*ответ*) вертикальные
(*ответ*) горизонтальные
пропорциональные
ступенчатые
открытые
В зависимости от обстоятельств, направления анализа могут быть
(*ответ*) расширены
(*ответ*) более приспособлены к конкретным условиям
узкие
экспертные
В зависимости от природы возникновения конфликты бывают
(*ответ*) национальные
(*ответ*) этнические
(*ответ*) организационные
(*ответ*) эмоциональные
потенциальные
В зависимости от способа разрешения конфликты бывают
(*ответ*) антагонистические
(*ответ*) компромиссные
(*ответ*) скрытые
(*ответ*) горизонтальные
вертикальные
В зависимости от степени выражения конфликты бывают
(*ответ*) открытые
(*ответ*) скрытые
(*ответ*) потенциальные
групповые
социальные
В зависимости от факторов, оказывающих влияние на поведение людей, различают такие виды отношений, как
(*ответ*) официальные
неофициальные
определенные
относительные
В каждом подразделении проводится не менее _ обследований в год
(*ответ*) трех
двух
четырех
пяти