Соотнесите понятия с определениями:
политика управления персоналом < общее руководство в принятии решений
технология управления персоналом < специфическое направление деятельности отдела
управление персоналом < деятельность, выполняемая на предприятии
организационно-кадровые функции < планирование использования людских ресурсов
Соотнесите понятия с определениями:
промышленная адаптация < постепенное вхождение нового работника в условия профессионального труда
социальная адаптация < приспособление к совокупности новых ролей и связей с окружающей социальной средой
объект организационного управления < предприятие как целостная организационная система
предмет организационного управления < многообразная деятельность коллектива
Соотнесите понятия:
цели фирмы < результаты, которые она стремится достигнуть
линия поведения по управлению персоналом < общее направление в поиске решений
научная организация труда < научный анализ трудовых отношений
компоненты удовлетворенности трудом < удовлетворенность содержанием работы
Социальная организация, для которой характерна совместная социально-значимая деятельность, - это
(*ответ*) коллектив
формальный коллектив
первичный коллектив
вторичный коллектив
Специфические цели управления персоналом заключаются в том, чтобы
(*ответ*) обеспечить организацию подготовленными служащими
(*ответ*) доводить до служащих политику отдела
(*ответ*) эффективно использовать квалификацию сотрудников
достигнуть максимального развития предприятия
повысить прибыль организации
Способности как свойство личности квалифицируются на
(*ответ*) механические
(*ответ*) умственные
(*ответ*) творческие
(*ответ*) качественные
координационные
Статистические методы условно делят на группы
(*ответ*) стохастических методов
(*ответ*) экспертных оценок
регрессионного анализа
корреляционного анализа
Структурно-диагностическая модель управления персоналом включает
(*ответ*) людей
(*ответ*) внешние и внутренние условия
(*ответ*) само предприятие
рабочую группу
производительность труда
Тренинги подразделяются на такие категории, как
(*ответ*) производственные собрания
(*ответ*) профессиональные навыки
(*ответ*) психологические
социальные
Трудовые договоры могут заключаться на определенный срок _ лет
(*ответ*) не более 5
более 3
не более 7
более 4