Исследование рабочих процессов и их планирование; безопасность труда; охрана здоровья- это_ функция
(*ответ*) исследовательско - проектная
организационно- кадровая
учебно-воспитательная
информационно - аналитическая
социально-экономическая
К административным методам по управлению персоналом относятся
(*ответ*) формирование структуры органов управления
(*ответ*) утверждение административных норм и нормативов
(*ответ*) подбор и расстановка кадров
планирование
участие работников в управлении
К активным методам обучения и подготовки руководителей и специалистов относятся
(*ответ*) деловые игры
(*ответ*) тренинги
собеседования
анализ
анкетирование
К внутренним факторам влияния относятся
(*ответ*) организационная культура
(*ответ*) задачи руководства
(*ответ*) стиль руководства
федеральные законы
Распоряжения Президента, Постановления Правительства
К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести
(*ответ*) внедрение управленческих нововведений
(*ответ*) интерпретацию противоречий
(*ответ*) участие в подборе и обучении резерва руководителей
(*ответ*) разработку процедуры и методов аттестации
разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов
К качественным характеристикам персонала относятся
(*ответ*) способности
(*ответ*) мотивация
(*ответ*) свойства
индивидуальность
организованность
К методам построения системы управления персоналом относятся
(*ответ*) метод декомпозиции
(*ответ*) метод сравнений
(*ответ*) нормативный метод
метод индукции
метод дедукции
К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести
(*ответ*) ускорение процесса адаптации работников
(*ответ*) изучение условий труда
(*ответ*) решение кадровых вопросов
проведения собеседований
разработку плана трудового коллектива
К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся
(*ответ*) потенциал организации
(*ответ*) условия работы и охрана труда
(*ответ*) социальная защищенность работников
(*ответ*) социально-психологический климат коллектива
инфраструктура коллектива
К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся
(*ответ*) профессиональная ориентация
(*ответ*) подбор и расстановка кадров
(*ответ*) консультирование
разработка плана трудового коллектива
К подсистеме трудовых отношений относятся
(*ответ*) управление производственными конфликтами
(*ответ*) соблюдение этических норм
обеспечение занятости
охрана труда и техника безопасности