Кадры управления - работники, профессионально участвующие в управлении и составляющие аппарат управления:
(*ответ*) да, кадры управления - работники, профессионально участвующие в управлении и составляющие аппарат управления
нет, кадры управления - не работники, профессионально участвующие в управлении и составляющие аппарат управления
Маржинальная безработица - безработица, вызванная конъюнктурой рынка:
(*ответ*) нет, маржинальная безработица - безработица слабо защищенных слоев населения
да, маржинальная безработица - безработица, вызванная конъюнктурой рынка
Метод управления - способ воздействия субъекта управления на управляемый объект:
(*ответ*) да, метод управления - способ воздействия субъекта управления на управляемый объект
нет, метод управления - не способ воздействия субъекта управления на управляемый объект
Персонал - совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства:
(*ответ*) да, персонал - совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства
нет, персонал - не совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства
Система управления - единство субъекта и объекта управления и вся совокупность прямых и обратных связей между ними:
(*ответ*) да, система управления - единство субъекта и объекта управления и вся совокупность прямых и обратных связей между ними
нет, система управления - не единство субъекта и объекта управления и не совокупность прямых и обратных связей между ними
. лежит в основе метода биографической анкеты
(*ответ*) Гипотеза
Анализ трудовой дисциплины, контроль и оценка персонала - это_ функция
(*ответ*) информационно-аналитическая
исследовательско - проектная
социально-экономическая
теоретико-практическая
Более углубленно изучить квалификационные требования к работнику, занимающему должность начальника отдела кадров, позволяет _ анализ его обязанностей
(*ответ*) функциональный
В 1987 году в США на работе по управлению персоналом было занято около _ чел.
(*ответ*) 430000
230000
500000
370000
В каждом подразделении проводится _ обследований в год
(*ответ*) не менее трех
не менее двух
не менее четырех
не менее пяти
В обеспечении профессиональной деятельности менеджеров важное место принадлежит таким отраслям науки
(*ответ*) промышленная социология
(*ответ*) эргономика
(*ответ*) теория управления
психология труда
психология управления
В основе метода биографической анкеты лежит
(*ответ*) гипотеза
диспозиция
санкция
норма права
В отечественных организациях для расчета численности рабочих применяются следующие виды нормы
(*ответ*) времени
(*ответ*) выработки
(*ответ*) численности
(*ответ*) обслуживания
развития
В связи с условиями эффективной деятельности, можно выделить _ основных типа руководителей
(*ответ*) три
два
четыре
пять