В основе метода _ атаки лежит стимулирование мышления на уровне подсознания
(*ответ*) мозговой
В процедуре контроля есть _ четко различимых этапа (укажите словом)
(*ответ*) три
В рамках _ подхода руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, ориентированных на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды
(*ответ*) системного
В рамках системного подхода предприятие рассматривается как _ система, активно взаимодействующая с внешней средой
(*ответ*) открытая
В случае _ формы организационных изменений действия руководителей концентрируются на смене управленческих ролей, реорганизации системы стимулирования
(*ответ*) агрессивной
В соответствии с теорией мотивации А.Маслоу, насчитывается _основных типов (типа) потребностей
(*ответ*) пять
три
семь
десять
В управленческой практике _ методы руководства чаще всего выступают в следующих формах: планирование, анализ, хозрасчет, ценообразование, финансирование
(*ответ*) экономические
В ходе долгосрочного планирования определяются общие цели и _ фирмы
(*ответ*) стратегия
Важнейшей целью менеджмента является обеспечение нужд клиентов, создание _ рынков
(*ответ*) новых
Важнейшим средством финансового контроля является _
(*ответ*) бюджет
Важнейшим требованием к менеджеру любого уровня является умение
(*ответ*) управлять людьми
анализировать действия фирм-конкурентов
активно перераспределять ресурсы фирмы
предвидеть тенденции развития хозяйственной конъюнктуры
Ведущими формами управления адаптационными процессами на российских предприятиях выступают
(*ответ*) агрессивная
(*ответ*) коррозийная
инструкционная
умиротворяющая
Вероятностное суждение о будущем на основе специальных научных исследований – это _
(*ответ*) прогноз
Весь процесс составления бюджета можно разделить на _ этапа (укажите словом)
(*ответ*) четыре
Взаимосвязь, согласование, приведение в соответствие частей целого – это
(*ответ*) координация
система
организация
структура
Вид контролируемого межцелевого напряжения, связанного с противопоставлением параллельных целей по единой горизонтали, называется конфликтом
(*ответ*) позиционным
горизонтальным
параллельным
ситуационным
Виды отношений внутри организации включают следующие варианты
(*ответ*) линейные отношения
(*ответ*) функциональные отношения
(*ответ*) отношения управленческого аппарата
(*ответ*) латеральные отношения
организационные отношения