Основу эвристических методов составляет метод _, т.е. переход от частного к общему
(*ответ*) индукции
Отношения внутри организации могут проявляться как
(*ответ*) линейные
(*ответ*) функциональные
(*ответ*) латеральные
организационные
Отношения, вызванные необходимостью обмена информацией между работниками, имеющими одинаковый статус в организации, но работающими в разных подразделениях, – это вариант латеральных отношений
(*ответ*) параллельных
межгрупповых
коллегиальных
функциональных
Оценивание группой компетентных специалистов некоторых характеристик, позволяющих выявить возможные варианты решений, – это
(*ответ*) экспертиза
диагностика
оценка
ранжирование
Первым этапом процесса принятия управленческого решения является
(*ответ*) диагностика проблемы
идентификация ограничений для принятия решения
разработка критериев оценки альтернативных вариантов решений
формулирование набора альтернативных решений проблемы
Перевод полученных символов в конкретную интерпретацию значения переданного сообщения – это _
(*ответ*) декодирование
Перевод уже осмысленной идеи в сообщение, приспособленное для передачи, - это _
(*ответ*) кодирование
Планы являются средством _ деятельности различных подразделений при принятии управленческих решений
(*ответ*) координации
По глубине воздействия управленческие решения классифицируются на
(*ответ*) одноуровневые и многоуровневые
одноцелевые и многоцелевые
индивидуальные и групповые
общие и частные
По длительности действия различают стратегические, _ и оперативные управленческие решения
(*ответ*) тактические
По масштабам воздействия различают управленческие решения
(*ответ*) общие
(*ответ*) частные
стратегические
тактические
По методам переработки информации различают управленческие решения
(*ответ*) алгоритмические
(*ответ*) эвристические
запрограммированные
незапрограммированные
По направлению воздействия управленческие решения классифицируются на
(*ответ*) внутренние и внешние
общие и частные
индивидуальные и групповые
одноуровневые и многоуровневые
По нисходящей информация передается с высших уровней на низшие, выполняя роль _ связи
(*ответ*) прямой
По организации разработки и реализации различают управленческие решения
(*ответ*) индивидуальные
(*ответ*) групповые
(*ответ*) корпоративные
межгрупповые