Наиболее высокая скорость распространения сообщений характерна для коммуникаций
(*ответ*) неформальных
горизонтальных
вертикальных по восходяшей
вертикальных по нисходяшей
Наиболее распространенным методом прогнозирования последствий развития проблемы в системе менеджмента является метод «дерева _»
(*ответ*) неполадок
Наиболее эффективным является _ представление информации
(*ответ*) комбинированное
цифровое
текстовое
образное
Наибольшую ценность представляет информация
(*ответ*) аудиовизуальная
визуальная
звуковая
образная
Недостатком экспертных методов является
(*ответ*) субъективность оценок при участии незначительного числа экспертов
отсутствие возможности для выявления нестандартных решений
отсутствие контроля над ходом решения проблемы
невозможность изучения экспертов
Обмен информацией затрагивает все виды управленческой деятельности, поэтому коммуникации являются _ процессом, а, следовательно, их качество прямо влияет на эффективность управления
(*ответ*) связующим
Одним из вариантов экспертных оценок является метод
(*ответ*) простой аранжировки
параметрический
диагностики
аналогии
Одним из признаков классификации информационных потоков является разбиение информации по следующим шкалам
(*ответ*) номинальной
(*ответ*) порядковой
(*ответ*) количественной
интервальной
относительной
Одним из простейших коллективных методов экспертных оценок является широко используемый в практике управления «метод _» - проведение группой экспертов совместного обсуждения для выработки общего мнения о возможных путях решения проблемы
(*ответ*) комиссии
Одним из путей уменьшения шума является увеличение _, т.е. повторение передачи сообщения
(*ответ*) избыточности
Одной из основных функций управленческих решений является _ функция
(*ответ*) фильтрующая
информационная
аналитическая
нормотворческая
Организационная _ придает внутрифирменным коммуникациям предсказуемость и устойчивость и тем самым способствует выполнению управленческих задач
(*ответ*) структура
Организационный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов
(*ответ*) регламентирование, нормирование, инструктирование
планирование, организация, мотивация, координация, контроль
поиск, комплектование, обработка и передача информации
выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов
Основные внутренние переменные – это: цели, организационная структура, задачи, технология и _ ресурсы
(*ответ*) человеческие
Основным требованием к использованию метода сравнений является обеспечение _ сравниваемых показателей
(*ответ*) сопоставимости