Люди имеют примерно одинаковый уровень терпимости к изменениям, поэтому их реакция на изменения предсказуема и поддается измерению:
(*ответ*) нет
да
Необходимость изменений и обновлений организации обусловлена изменчивостью и динамизмом внешней среды, при этом обязательны изменения технологии, структуры и целей организации:
(*ответ*) да
нет
Организационное развитие - процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры:
(*ответ*) да
нет
Перемены в организационной культуре являются исключительным правом высшего руководства:
(*ответ*) нет
да
Политические причины сопротивления изменениям связаны с перераспределением власти при структурных и культурологических изменениях в организации:
(*ответ*) да
нет
Понимание сопротивления как мобилизации энергии дает возможность рассматривать сопротивление как позитивное явление:
(*ответ*) да
нет
Руководство организаций, планируя изменения, недооценивает важность наличия ресурсов и коммуникаций для осуществления инноваций, чем вызывает вполне оправданное сопротивление руководителей нижнего уровня:
(*ответ*) да
нет
Сопротивление - склонность индивида усваивать нормы, привычки и ценности, изменять свои первоначальные оценки под влиянием мнения других:
(*ответ*) нет
да
Социальное изменение - переход любого культурного образца (ценности или социальной нормы) из одного состояния в другое:
(*ответ*) нет
да
Целью демонстрации инноваций является формирование положительных стереотипов в отношении содержания предполагаемых изменений:
(*ответ*) да
нет
_ - оргкультура представляет собой сложную систему, объединяющую отдельные элементы в единое целое
(*ответ*) Системность
Структурированность
Относительность
Динамичность
_ - полностью выдуманные истории, мораль которых содержит намек на ожидаемое поведение сотрудников компании
(*ответ*) Сказки
Легенды
Мифы
Саги
_ - упорядоченная система действий, объединяющая основные ценности любой организации
(*ответ*) Ритуалы
Обряды
Церемонии
Артефакты
_ есть некий знак, который может замещать целый комплекс идей
(*ответ*) Символ
_ организационно-распорядительной деятельности состоит в координации действий подчиненных
(*ответ*) Задача
Предмет
Функция
Цель